Chuyên Viên Phát Triển Đại Lý Xe Tải

Phát triển hệ thống đại lý

• Tìm kiếm, đánh giá và đề xuất mở mới đại lý tại các khu vực tiềm năng.
• Khảo sát thị trường, phân tích tiềm năng phát triển hệ thống phân phối.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác đại lý.

Quản lý & hỗ trợ đại lý

• Theo dõi hiệu quả kinh doanh của đại lý theo tuần/tháng/quý.
• Hỗ trợ triển khai chính sách bán hàng, chương trình kinh doanh.
• Kiểm soát việc tuân thủ hình ảnh thương hiệu, giá bán và tiêu chuẩn dịch vụ.
• Phối hợp đào tạo kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng cho đội ngũ đại lý.

Báo cáo & phân tích thị trường

• Tổng hợp dữ liệu thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng.
• Báo cáo kết quả hoạt động hệ thống đại lý định kỳ.
• Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh và độ phủ thị trường.
  Công việc khác theo sự phân công của quản lý 

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Thương mại hoặc tương đương.
• Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển thị trường, quản lý đại lý hoặc kinh doanh B2B.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành ô tô, xe tải, phụ tùng hoặc thiết bị công nghiệp.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng quan hệ tốt.
• Thành thạo Excel, PowerPoint và ưu tiên biết sử dụng CRM/ERP.
• Chủ động, linh hoạt, tư duy kinh doanh tốt và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

– Thu nhập cạnh tranh: Lương thỏa thuận theo năng lực + lương tháng 13 + các khoản thưởng theo hiệu quả công việc & kết quả kinh doanh.

– Phát triển sự nghiệp dài hạn: Lộ trình công danh rõ ràng, được định hướng và đồng hành phát triển tại VIMID.

– Đào tạo & nâng cao năng lực: Công ty tài trợ các khóa học chuyên môn/cấp cao; cơ hội tham gia nhiều chương trình huấn luyện nội bộ & bên ngoài.

– Phúc lợi toàn diện: Nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương; thưởng các dịp đặc biệt (lễ, Tết, sinh nhật…); khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

– Văn hóa gắn kết: Tham gia các hoạt động nội bộ đa dạng: team building, du lịch thường niên, sự kiện lễ hội, chương trình sinh nhật, hoạt động gắn kết hằng quý…

– Môi trường làm việc hướng đến sự chuyên nghiệp: Giờ làm việc từ 8h00 – 17h00 (thứ 2 – sáng thứ 7).

– Giá trị cốt lõi đồng hành cùng tập thể VIMERS: GIÁ TRỊ- TỰ CHỦ- TRÍ TUỆ-CÂN BẰNG- TIN CẬY- CHIA SẺ