Chuyên Viên Phát Triển Đại Lý (Bất Động Sản)

• Lập kế hoạch và triển khai công tác tìm kiếm, tuyển dụng và phát triển hệ thống đại lý môi giới BĐS theo chỉ tiêu được giao.
• Xây dựng danh sách đối tác tiềm năng (công ty môi giới, sàn liên kết, nhóm cộng tác viên, môi giới cá nhân).
• Tổ chức gặp gỡ, thuyết trình, giới thiệu dự án và chính sách hợp tác của công ty đến các đại lý tiềm năng.
• Đàm phán, ký kết hợp đồng hợp tác và đảm bảo tuân thủ các chính sách, quy trình của công ty.
• Phối hợp với bộ phận Đào tạo & Marketing tổ chức training dự án, cung cấp tài liệu bán hàng, công cụ hỗ trợ cho đại lý.
• Duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác bền vững với đại lý hiện hữu, đồng hành trong các hoạt động bán hàng.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả bán hàng của đại lý; đề xuất giải pháp thúc đẩy doanh số và gia tăng hiệu quả hợp tác.
• Thực hiện báo cáo tuần/tháng/quý về tiến độ phát triển đại lý và kết quả bán hàng.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh doanh, Quản trị, Marketing hoặc liên quan.
• Có tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí phát triển đại lý, phát triển sàn liên kết, kinh doanh BĐS hoặc quản lý đội ngũ môi giới.
• Am hiểu thị trường bất động sản, đặc biệt là kênh phân phối đại lý/sàn liên kết.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.
• Năng động, chủ động, chịu được áp lực doanh số.
• Ưu tiên có sẵn network môi giới/sàn giao dịch trong khu vực.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập hấp dẫn: [Mức lương] + Thưởng doanh số + Phụ cấp cơm.
• Thưởng nóng theo từng giao dịch thành công.
• Thưởng cổ phiếu theo chính sách ESOP (theo chính sách của Công ty).
• Thưởng theo hiệu quả làm việc (1-3 tháng lương)
• Review lương 2 lần/ năm
• Mua nhà ưu đãi giảm giá và trả góp không lãi suất (theo chính sách của Công ty).
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và tai nạn 24/24 cho bản thân và gia đình
• Du lịch nghỉ mát hằng năm.
• Thưởng lễ, tết
• Cơ hội tiếp cận và bán các dự án BĐS lớn, pháp lý minh bạch của chủ đầu tư.
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng tuyển dụng, phát triển và quản lý hệ thống đại lý.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên Trưởng nhóm / Trưởng phòng Phát triển Đại lý.
• Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định pháp luật và chính sách riêng của công ty.