Chuyên viên Pháp lý Quản trị Doanh nghiệp

1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật (ưu tiên người có bằng Thạc sỹ luật học trở lên)
2. Kinh nghiệm: Kinh nghiệm 02 đến 03 năm vị trí tương tương.
3. Độ tuổi, sức khoẻ: Từ 25 đến 30 tuổi, Sức khoẻ tốt.
4. Thái độ làm việc: Làm việc tích cực, có tinh thần cầu tiến, kiên trì, trách nhiệm và có giải pháp vượt qua khó khăn/ thách thức; có ảnh hưởng tốt đến các thành viên khác trong đơn vị/bộ phận.
5. Năng lực Lãnh đạo và Quản trị:
- Có tâm thế đúng, tư duy, tầm nhìn và đức độ, bản lĩnh, uy tín trong công việc; Tác phong làm việc chuyên nghiệp; trung thực; tự tin.
- Có khả năng quản trị hệ thống (Cấu trúc, chức năng, SĐCD, nhiệm vụ, hệ thống quy định, quy trình); quản trị nhân sự và đào tạo; khả năng lãnh đạo.
6. Năng lực chuyên môn
(Nghề nghiệp, Kỹ năng):
- Chuyên môn nghề nghiệp: Có kiến thức tổng quan về pháp lý hiện hành liên quan đến doanh nghiệp, quản trị nội bộ, lao động; vận dụng linh hoạt kiến thức pháp lý vào công việc soạn thảo, thẩm tra, tư vấn hồ sơ nghiệp vụ pháp lý doanh nghiệp.
- Kiến thức và kỹ năng chung: Có kiến thức về tình hình kinh tế xã hội chung; Khả năng ứng dụng tốt tiếng Anh (Ielts 6.5), CNTT và số hóa trong công việc.