
Tuyển dụng CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ MỎ tại Hồ Chí Minh
Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →
Kỹ năng cần có cho CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ MỎ
Mô tả công việc CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ MỎ
Lập và duy trì sổ đăng ký giấy phép mỏ; cảnh báo sớm giấy phép sắp hết hạn;
Thẩm định hồ sơ pháp lý mỏ trước khi trình cấp có thẩm quyền;
Giám sát nghĩa vụ tài chính mỏ: thuế tài nguyên, phí BVMT, tiền cấp quyền;
Tổng hợp báo cáo tuân thủ pháp lý mỏ định kỳ;
Theo dõi thủ tục cấp/gia hạn giấy phép, đấu giá và cơ chế đặc thù;
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên Luật kinh tế/đất đai) / Kỹ thuật mỏ / Địa chất
Kinh nghiệm từ 2 năm về pháp chế/thủ tục hành chính khoáng sản – đất đai – môi trường
Kiến thức pháp lý & chuyên môn: Nắm vững Luật ĐC&KS 54/2024 (sửa đổi bởi Luật 147/2025), NĐ 193/2025, NĐ 21/2026; thủ tục cấp phép, đấu giá quyền khai thác)
Kỹ năng chuyên môn: Rà soát hồ sơ pháp lý; tổ chức lưu trữ; theo dõi thời hạn; ERP/DMS, Excel
Ngành nghề: Xây dựng
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Nhà tuyển dụng Tổng công ty Xây dựng số 1 – CTCP
Tổng công ty Xây dựng số 1 – CTCP · 📍 Hồ Chí Minh
Tổng công ty Xây dựng số 1 qua các con số (mã CC1)
Doanh nghiệp này niêm yết, nên số dưới đây là bản do chính họ công bố — xem trước để biết nơi mình sắp nộp hồ sơ đang lớn cỡ nào và tuyển thêm hay cắt người.
| Năm | Doanh thu thuần | Lợi nhuận sau thuế |
|---|---|---|
| 2025 | 11.811 tỷ | 227 tỷ |
| 2024 | 10.160 tỷ | 229 tỷ |
| 2023 | 5.611 tỷ | 220 tỷ |
| Vốn hoá | 18.369 tỷ VND |
| Số lao động (30/6/2026) | 1.321 người |
| So với 31/12/2025 | tăng 158 người |
Hồ sơ doanh nghiệp niêm yết CC1 →
Việc khác tại Tổng công ty Xây dựng số 1 – CTCP
- T
KỸ SƯ DỰ TOÁN CÔNG TRÌNHhôm qua · Còn 29 ngày - T
CHUYÊN VIÊN TỔNG HỢP2 ngày trước · Còn 29 ngày - T
Chuyên viên pháp chế3 ngày trước · Còn 50 ngày - T
CHUYÊN VIÊN CUNG ỨNG MỎ VẬT LIỆU3 ngày trước · Còn 26 ngày - T
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN KINH DOANH QUỐC TẾ6 ngày trước · Còn 23 ngày - T
QUẢN LÝ GIÁ THẦU GIAO THÔNG - HẠ TẦNG KỸ THUẬT8 ngày trước · Còn 49 ngày