Chuyên Viên Pháp Chế Mảng Giáo Dục

Tư vấn và hỗ trợ pháp lý nội bộTư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo và các phòng ban (đào tạo, nhân sự, marketing, tuyển sinh, hợp tác quốc tế...) về các vấn đề liên quan đến:Luật Giáo dục, Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động và các quy định pháp luật liên quan.
Hoạt động vận hành chương trình đào tạo, đào tạo ngoại ngữ, tổ chức thi và cấp chứng chỉ.
Hoạt động tuyển chọn, đào tạo và quản lý người lao động đi làm việc tại nước ngoài.
Tuyển dụng và sử dụng giảng viên, chuyên gia, giáo viên nước ngoài.
Tư vấn xử lý các tình huống phát sinh như:Khiếu nại của học viên/phụ huynhTranh chấp lao độngTranh chấp hợp đồng với học viên hoặc người lao động.
Soạn thảo, rà soát và kiểm soát hợp đồngSoạn thảo và/hoặc kiểm tra các loại hợp đồng và văn bản pháp lý như:Hợp đồng giảng dạyHợp đồng lao độngHợp đồng đào tạo và liên kết đào tạoHợp đồng cung ứng lao động với đối tác nước ngoàiHợp đồng với người lao động tham gia chương trình xuất khẩu lao độngĐảm bảo các hợp đồng và văn bản pháp lý tuân thủ quy định pháp luật và bảo vệ quyền lợi của tổ chức.
Cấp phép và làm việc với cơ quan quản lýSoạn hồ sơ xin giấy phép thành lập và hoạt động giáo dục.
Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến:Cấp phép hoạt động đào tạoGiấy phép tuyển sinhGiấy phép giảng dạy đối với giáo viên nước ngoàiHồ sơ pháp lý liên quan đến hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoàiLàm việc với các cơ quan quản lý nhà nước như:Bộ/Sở Giáo dục & Đào tạoBộ/Sở Lao động – Thương binh & Xã hộiCục Quản lý lao động ngoài nướcCơ quan thuế, công an và các cơ quan liên quan.
Cập nhật và phổ biến văn bản pháp luậtTheo dõi và cập nhật kịp thời các thay đổi của pháp luật liên quan đến:Giáo dục và đào tạoLao động và việc làmXuất khẩu lao độngHợp tác quốc tếPhổ biến và hướng dẫn các phòng ban tuân thủ quy định pháp luật.
Tham gia đào tạo nội bộ về tuân thủ pháp lý và quản trị rủi ro.
Quản lý rủi ro và xử lý tranh chấpPhối hợp xử lý các tranh chấp với:Học viênNgười lao độngĐối tác trong và ngoài nướcTham gia giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình đào tạo và đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài.
Đề xuất phương án phòng ngừa rủi ro pháp lý cho hoạt động của cụm.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
Có chứng chỉ hành nghề luật sư là lợi thế.
Tối thiểu từ 4 năm kinh nghiệm ở vị trí pháp chế doanh nghiệp.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực:Giáo dục – đào tạoTrung tâm ngoại ngữXuất khẩu lao độngKỹ năng:Soạn thảo và rà soát hợp đồngPhân tích và xử lý rủi ro pháp lýGiao tiếp và tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạoLàm việc với cơ quan quản lý nhà nước
Quyền lợi được hưởng
Lương cơ bản : Đàm phán theo năng lựcĐược hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo đúng Luật lao động hiện hànhĐược hưởng các chế độ Phúc lợi đặc biệt dành cho cán bộ công nhân viên của Cen GroupĐược tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoànĐược xét khen thưởng, tăng lương theo định kìĐược tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụĐược trang bị bảo hiểm sức khỏe hàng năm