Chuyên Viên Pháp Chế (Legal Specialist)

- Rà soát, soạn thảo, hỗ trợ đàm phán và quản lý các hợp đồng thương mại, bao gồm hồ sơ dự thầu, hợp đồng xây dựng, hợp đồng thầu phụ, hợp đồng cung cấp và các tài liệu pháp lý doanh nghiệp khác.

- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan để thúc đẩy quá trình đàm phán hợp đồng, đồng thời bảo đảm đạt được các mục tiêu pháp lý và thương mại.

- Xây dựng, rà soát và cập nhật các chính sách, quy trình nội bộ của Công ty nhằm bảo đảm tuân thủ pháp luật, quy định hiện hành và các tiêu chuẩn của Công ty.

- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ; Số lượng: 01 người; Tuổi dưới 35.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật; ưu tiên chuyên ngành Luật Kinh tế hoặc Luật Thương mại.

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực tư vấn pháp lý hoặc pháp chế doanh nghiệp. Ưu tiên cao các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, MEP hoặc kỹ thuật. Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết chuyên sâu về việc xây dựng quy trình quản lý và thực hiện đánh giá nội bộ theo tiêu chuẩn ISO 9001 là một lợi thế.

- Có kiến thức vững chắc và kinh nghiệm thực tế về hợp đồng thương mại, pháp luật doanh nghiệp, quản trị rủi ro pháp lý và tuân thủ pháp luật.

- Có hiểu biết tốt về pháp luật xây dựng và khả năng giao tiếp hiệu quả bằng tiếng Anh trong môi trường chuyên nghiệp là những lợi thế lớn.

- Có kỹ năng tốt về soạn thảo hợp đồng, phân tích và giải quyết vấn đề.

- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao; tư duy thận trọng, tỉ mỉ và ý thức bảo mật thông tin tốt.

- Kỹ năng sử dụng máy tính tốt: MS Office: Word, Excel...

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

- Mức lương thương lượng cực kỳ cạnh tranh cùng gói thưởng hấp dẫn;

- Các chế độ bảo hiểm theo tiêu chuẩn của Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN);

- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho nhân viên và người thân; Bảo hiểm tai nạn 24/7;

- Gói hỗ trợ tài chính, trợ cấp khi nghỉ hưu;

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp ở Công ty thuộc tập đoàn lớn của Nhật Bản;

- Và nhiều phúc lợi khác;

+ Thưởng 2 lần/ năm (Giữa năm: 1 tháng lương thưởng; Cuối năm: 1++ tháng lương thưởng);

+ Khám sức khỏe tổng quát; Du lịch Công ty hàng năm;

+ Quà ngày thành lập Công ty: 2.000.000 VND

+ Quà Trung thu: 2.000.000 VND

+ Quà Tết nguyên đán: 2.000.000 VND

+ Đám cưới: 1.000.000 VND

+ Sinh em bé: 1.000.000 VND

+ Sinh nhật: 500.000 VND

Quyền lợi

• Thưởng: Mức lương thương lượng hấp dẫn.
• Chăm sóc sức khoẻ: Được tham gia BHXH; BHYT; BHTN theo quy định.
• Giải thưởng: Cơ hội thăng tiến trong công việc.