Chuyên Viên Pháp Chế - Công Ty Bất Động Sản

1.      Nhiệm vụ trọng tâm  

- Quản trị hệ thống Hợp đồng Thiết kế cấu trúc: Xây dựng hệ thống hợp đồng mẫu (Hợp đồng mua bán BĐS, Hợp đồng thuê, Hợp đồng thầu xây dựng, Hợp đồng môi giới...) đảm bảo quyền lợi tối đa và dự phòng rủi ro cho công ty.

- Kiểm soát rủi ro: Rà soát, thẩm định các điều khoản trong hợp đồng với đối tác, nhà thầu. Đảm bảo tính hợp pháp và tính tương thích với các quy định mới nhất của pháp luật.

-  Đàm phán: Trực tiếp tham gia đàm phán các điều khoản thương mại và pháp lý phức tạp với đối tác lớn.

2.  Giải quyết khiếu nại & Tranh chấp Tiếp nhận & Xử lý:

- Đầu mối xử lý các khiếu nại từ khách hàng liên quan đến chậm bàn giao, chất lượng sản phẩm hoặc các tranh chấp về hợp đồng mua bán.

- Hòa giải: Trực tiếp đối thoại, thương lượng với khách hàng/đối tác để giải quyết mâu thuẫn theo hướng có lợi nhất cho hình ảnh và tài chính của công ty.

- Tranh tụng: Đại diện công ty tham gia tố tụng tại Tòa án hoặc Trọng tài thương mại trong các vụ kiện liên quan đến hoạt động kinh doanh.

 3 . Pháp lý doanh nghiệp & Quản trị nội bộ Tuân thủ doanh nghiệp:

- Thực hiện các thủ tục thay đổi đăng ký kinh doanh, thành lập chi nhánh, văn phòng đại diện.

 - Quản trị nội bộ: Soạn thảo, rà soát hệ thống quy chế, quy định nội bộ, biên bản họp HĐQT/ĐHĐCĐ để đảm bảo tính pháp lý trong các quyết định quản trị.

- Tư vấn pháp luật: Cập nhật các thay đổi của luật (Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động, Thuế...) và cảnh báo tác động đến hoạt động của công ty.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Cử nhân Luật trở lên.

- Ưu tiên ứng viên có Chứng chỉ hành nghề Luật sư.

-  Kinh nghiệm: 3–5 năm làm pháp chế doanh nghiệp, đặc biệt là trong lĩnh vực BĐS hoặc Xây dựng.

-  Có kinh nghiệm thực chiến trong việc soạn thảo các loại hợp đồng phức tạp và xử lý các vụ việc khiếu nại đông người.

- Kỹ năng đặc thù: Tư duy phản biện: Khả năng phát hiện kẽ hở trong các văn bản và đưa ra phương án dự phòng.

- Kỹ năng giao tiếp & Thương lượng: Biết cách xoa dịu xung đột nhưng vẫn giữ vững nguyên tắc pháp lý.

- Kỹ năng trình bày: Soạn thảo các tờ trình, công văn phản hồi sắc bén, có tính thuyết phục cao.

- Khả năng làm việc độc lập, có ý thức kỷ luật cao.

- Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập từ 19 –  22,5 triệu/tháng;

- Lương tháng 13, được hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi và các chế độ khác của công ty áp dụng tùy từng thời điểm;

- Trang bị máy tính làm việc,

- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển do công ty tổ chức hoặc tự đề xuất.

- Chế độ Công đoàn, Bảo hiểm và chế độ khác tuân thủ theo quy định của Pháp luật;