Chuyên Viên Nhân Sự Tuyển Dụng Thu Nhập 14tr/Tháng

MÔ TẢ VỊ TRÍ
Vị trí này thuộc bộ phận gián tiếp, báo cáo cho trưởng phòng nhân sự. Chịu trách nhiệm thực hiện 03 nhóm hoạt động chính bao gồm:

1. Tìm kiếm ứng viên theo nhu cầu của công ty, tổ chức phỏng vấn, sàng lọc ứng viên
2. Hướng dẫn, hội nhập, đào tạo cơ bản cho nhân viên mới
3. Đánh giá, đề xuất đào tạo cho nhân viên cũ

NHIỆM VỤ

Sử dụng có phương tiện hỗ trợ từ công ty (Data/ Phone/ Chi phí) để tìm kiếm ứng viên 

2. Hương dẫn đào tạo hội nhập, CB (20%)

Sắp xếp, sàng lọc, ứng viên, tổ chức phỏng vấn

Đào tào bước đầu (quy định, quy trình công viêc phù hợp với vị trí truyển dụng)

Khai báo lao động

3. Đánh giá, đề xuất đào tạo (10%)

Theo dõi, đánh giá hiệu quả nhân sự

Đề xuất, đào tạo huấn luyện nhân sự định kỳ

Yêu cầu ứng viên

Trình độ học vấn
Tốt nghiệp THPT trở lên.

Kinh nghiệm làm việc
Có kinh nghiêm về nhân sự là lợi thế

Kỹ năng làm việc
Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, thấu hiểu
Kỹ năng đánh giá, nhìn nhận ứng viên
Kỹ năng làm việc độc lập, cẩn thận, chủ động trong công việc
Không ngại giao tiếp,

Quyền lợi được hưởng

Chính sách lương
Lương cơ bản + Phụ cấp 14,000,000 (Gross)

Thưởng
Thưởng khác theo quy định

Phúc lợi khác
Theo quy định công ty

(Tham gia bảo hiểm lao động,...)

Tùy vào năng lực và kết quả công việc (kết quả KPI) sẽ điều chỉnh lương phù hợp theo quý.