Chuyên viên Nhân sự tổng hợp

Thực hiện công tác tuyển dụng:
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban (đặc biệt Khối Kinh doanh BĐS)
Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn
Theo dõi, báo cáo hiệu quả tuyển dụng
Quản lý hồ sơ nhân sự:
Lưu trữ, cập nhật thông tin nhân sự
Soạn thảo HĐLĐ, quyết định nhân sự (tiếp nhận, điều chuyển, nghỉ việc…)
Thực hiện chấm công – tính lương – phúc lợi:
Tổng hợp công, theo dõi ngày phép
Phối hợp tính lương, thưởng, hoa hồng (đặc thù ngành BĐS)
Theo dõi BHXH, chế độ chính sách
Triển khai đào tạo & phát triển:
Lên kế hoạch đào tạo nội bộ (đặc biệt đào tạo sales dự án)
Theo dõi đánh giá sau đào tạo
Thực hiện
C&B và quan hệ lao động:
Giải đáp chính sách, nội quy lao động
Tham gia xây dựng, cập nhật quy chế, quy trình
Hỗ trợ truyền thông nội bộ & văn hóa doanh nghiệp:
Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty
Gắn kết đội ngũ kinh doanh (sales BĐS thường biến động cao)
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng NS
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị, Kinh tế…
Có từ
1–3 năm kinh nghiệm HR tổng hợp, ưu tiên đã làm trong
Bất động sản
Hiểu biết về:
Luật Lao động, BHXH
Quy trình tuyển dụng mass (sale BĐS là lợi thế lớn)
Kỹ năng:
Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt
Chịu được áp lực cao (đặc thù tuyển sale liên tục)
Thành thạo Excel, Google Sheet
Ngành nghề: Bất động sản, Nhân sự, Hành chính / Thư ký
Kinh nghiệm: 1 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh