Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

1. Tuyển dụng (50%)

- Phụ trách triển khai hoạt động tuyển dụng theo nhu cầu phát triển của hệ thống.
- Phối hợp cùng các phòng ban xây dựng JD, chân dung ứng viên và kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
- Chủ động tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên qua nhiều kênh.
- Tổ chức phỏng vấn, chăm sóc ứng viên và tối ưu trải nghiệm tuyển dụng.
- Tham gia xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng và thương hiệu tuyển dụng Jaxtina.

2. Truyền thông nội bộ & Văn hóa (20%)

- Lên ý tưởng và triển khai các hoạt động nội bộ lan tỏa văn hóa Jaxtina.
- Tổ chức các chương trình gắn kết đội ngũ: sự kiện nội bộ, vinh danh, hoạt động văn hóa.
- Viết và biên tập nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ.
- Kết nối các phòng ban để xây dựng môi trường làm việc tích cực, giàu năng lượng.

3. Hành chính nhân sự (20%)

- Quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu HR và hệ thống tài liệu phòng Nhân sự.
- Theo dõi trang thiết bị, văn phòng phẩm, đồng phục cho nhân sự.
- Chuẩn bị hồ sơ pháp lý cơ bản, phối hợp tiếp đoàn thanh tra/kiểm tra khi cần.
- Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ và hỗ trợ các công việc vận hành HR.

4. Quan hệ lao động (10%)

- Là cầu nối giữa nhân sự và quản lý, đảm bảo thông tin minh bạch và tích cực.
- Tư vấn quyền lợi, chế độ và hỗ trợ nhân sự trong quá trình làm việc.
- Tham gia các hoạt động gắn kết đội nhóm tại trung tâm.
- Định kỳ đi cơ sở để lắng nghe, thấu hiểu và đồng hành cùng đội ngũ.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự (ưu tiên HR tổng hợp hoặc tuyển dụng).
• Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt và tư duy dịch vụ nội bộ.
• Chủ động, trách nhiệm, quản lý thời gian hiệu quả.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Canva). Biết sử dụng các công cụ làm video, hình ảnh là 1 lợi thế.
• Có khả năng tổ chức hoạt động nội bộ.
• Yêu thích môi trường giáo dục, mong muốn phát triển lâu dài với nghề HR.
• Tư duy tích cực, cởi mở và sẵn sàng học hỏi trong môi trường nhiều thay đổi.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng: 9.000.000 - 11.000.000 VND + thưởng KPI
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Phúc lợi nội bộ: sinh nhật, hiếu hỉ, hoạt động văn hóa, team building, thưởng/tặng quà dịp lễ tết, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh, thưởng ghi nhận, 13-14 ngày phép năm.
• Được đào tạo bài bản về HR thực chiến trong môi trường giáo dục.
• Cơ hội phát triển lên các vị trí Senior HR / HRBP trong hệ thống.
• Làm việc cùng đội ngũ trẻ, nhiệt huyết và sẵn sàng hỗ trợ.