Chuyên Viên Nhân Sự - Tiền Lương

1. Vận hành quy trình C&B
- Thực hiện chấm công, tính lương hàng tháng.
- Xử lý các khoản phúc lợi.
- Tính toán thưởng, phụ cấp.
- Cập nhật thay đổi nhân sự.
- Kiểm tra tính chính xác.

2. Quản lý dữ liệu & Báo cáo
- Thu thập dữ liệu C&B.
- Lập báo cáo định kỳ.
- Cập nhật hệ thống.
- Lưu trữ hồ sơ.
- Phân tích số liệu cơ bản.

3. Hỗ trợ & Tư vấn
- Giải đáp thắc mắc nhân viên.
- Hỗ trợ khai báo BHXH.
- Tư vấn chính sách C&B.
- Phối hợp với các bộ phận.
- Hướng dẫn quy trình.

4. Tuân thủ & Cải tiến
- Đảm bảo tuân thủ quy định.
- Đề xuất cải tiến quy trình.
- Cập nhật chính sách mới.
- Theo dõi deadline.
- Hỗ trợ dự án C&B.

5. Các công việc HCNS khác theo sự phân công

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ học vấn/Chứng chỉ

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự/Kế toán/Kinh tế hoặc liên quan.
2. Kinh nghiệm làm việc

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B.
Kinh nghiệm sử dụng phần mềm nhân sự.
Kinh nghiệm làm việc với BHXH.
Kinh nghiệm xử lý dữ liệu lớn.
3. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng

Hiểu biết về luật lao động.
Nắm vững quy định BHXH.
Kiến thức về cơ cấu lương thưởng.
Hiểu biết về chế độ phúc lợi.
Thành thạo Excel và phân tích dữ liệu.
Kiến thức về quy trình tính lương.
Hiểu biết về thuế TNCN.

Quyền lợi được hưởng

• Lương thỏa thuận theo năng lực (14tr – 16tr)
• Ăn trưa tại công ty
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm
• Nghỉ phép; Nghỉ lễ tết; Nghỉ Sinh nhật; Tết Trung thu
• Chính sách dành cho cha mẹ đẻ.
• Các hoạt động TeamBuilding cho nhân viên, lễ chùa, du lịch, thiện nguyện hàng năm, sự kiện cho các con 1/6, sự kiện cho chị em ngày quốc tế phụ nữ, các anh ngày quốc tế nam giới...
• Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, năng động; văn hóa coi trọng con người và có nhiều cơ hội phát triển bản thân.