Chuyên Viên Nhân Sự (C & B)

- Đảm bảo độ chính xác và đúng hạn việc chấm công, tính lương, bảo hiểm, lương, thuế, các báo cáo C&B định kỳ và đột xuất.
- Kiểm tra bảng công, bảng lương, các báo cáo bảo hiểm, các báo cáo thuế hàng tháng.
- Check timesheet, payroll, insurance report, tax reports monthly.
- Kiểm tra các báo cáo C&B định kỳ: costing, headcount, OT alert, dashboard….
- Kiểm tra các báo cáo phát sinh khác hàng quý, hàng năm khi có yêu cầu: HR survey, báo cáo vùng….
- Đảm bảo độ chính xác và đúng hạn đối với các công việc C&B được giao theo kế hoạch hành động năm.
- Đảm bảo các công việc định kỳ trong năm: HĐLĐ, PLHĐ tăng lương mới; tính và trả thưởng; chuẩn bị quà cho nhân viên thâm niên; quyết toán thuế TNCN cuối năm; review lương năm mới; đảm bảo việc quản lý cơ sở dữ liệu iHRP.
- Đảm bảo các công việc mới phát sinh theo kế hoạch hành động: review hệ thống chức danh, review cơ cấu trả lương hiện tại; bổ sung SOP về tính lương, SOP về việc issue HĐLĐ cho expats; triển khai HĐLĐ điện tử; hồ sơ NPT và quản lý NPT trên hệ thống phần mềm iHPR.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học với chuyên ngành có liên quan.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B.
- Excel tốt.
- Có thể sử dụng tiếng Anh làm báo cáo.
Quyền lợi được hưởng
- Gói phúc lợi sản phẩm (dầu ăn, gạo, mì,...) hàng tháng.
- Tăng lương hàng năm, gói thưởng bonus năm,....
- Thưởng các dịp lễ.
- Bảo hiểm xã hội full lương, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Tham gia các hoạt động như Outing trip, hội thao, ....