Chuyên Viên Nhân Sự (C&B)

- 1. Quản lý tiền lương, chế độ chính sách
- Kiểm tra, đối chiếu và tổng hợp bảng chấm công toàn Công ty.
- Thực hiện tính lương, lập phiếu lương hàng tháng cho CBNV.
- Đề xuất, soạn thảo và trình phê duyệt các quyết định liên quan đến lương, thưởng, phụ cấp, trợ cấp.
- Thực hiện các thủ tục tham gia, điều chỉnh và giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
- Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại liên quan đến tiền lương, chế độ phúc lợi và bảo hiểm.
- Tổng hợp, theo dõi các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng, nghỉ thai sản, nghỉ không lương.
- 2. Quản lý hồ sơ và quan hệ lao động
- Tiếp nhận, quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự.
- Cập nhật dữ liệu nhân sự, theo dõi biến động lao động.
- Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động và các hồ sơ liên quan.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm nhân sự.
- Tư vấn, phổ biến các quy định nội bộ, chính sách lao động tới CBNV.
- Tiếp nhận và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động.
- Tham gia xử lý kỷ luật lao động theo quy định.
- 3. Báo cáo
- Báo cáo về biến động nhân sự, tiền lương và chế độ chính sách đối với CBNV theo tuần/tháng/quý/năm.
- 4. Công việc khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc Nhân sự tổng hợp tại doanh nghiệp từ 200 nhân sự trở lên.
- Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích và xử lý dữ liệu tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm hiệu quả.
- Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm và bảo mật thông tin.
Quyền lợi được hưởng
- Lương từ 10 - 15 triệu + thưởng doanh thu.
- Chế độ nghỉ phép và tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi của Công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội phát triển lâu dài.
- Thưởng các ngày lễ tết theo quy định, lương tháng 13.
- Tham gia chương trình teambuilding, du lịch hàng năm.