Chuyên Viên Nhân Sự C&B

1. Về Lương, thưởng và các chế độ phúc lợi

• Kiểm soát và thực thiện công tác chấm công và tính lương, thưởng và chi trả lương, thưởng hàng tháng.
• Giải đáp các thắc mắc về lương, Thưởng, chế độ lao động theo các quy định của Luật lao động và quy định của Công ty.
• Cập nhật và phát triển chính sách lương thưởng, phúc lợi.

      2. Về Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN

• Thực hiện các thủ tục liên quan tới công tác BHXH.

     3. Thuế Thu nhập cá nhân 

• Thực hiện các công tác liên quan tới Thuế TNCN cho toàn thể CBNV trong công ty.
• Thực hiện thủ tục cấp MST và GTGC cho NLĐ.
• Hướng dẫn NLĐ thực hiện thủ tục quyết toán thuế TNCN.
• Thực hiện quyết toán thuế TNCN hàng năm.

     4. Quản lý Hồ sơ lao động  

• Cập nhật thông tin nhân sự và trạng thái hợp đồng. 
• Thực hiện các thủ tục Ký kết/Tạm hoãn/Thanh lý/Chấm dứt HĐLĐ; điều chuyển nội bộ; bổ nhiệm.
• Trực tiếp quản lý Hồ sơ lao động của CBNV một cách khoa học, hiệu quả. 
• Soạn thảo, ban hành các văn bản có liên quan đến QLNS và các công việc khác.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ đại học trở lên, chuyên ngành quản trị nhân lực, hoặc tương đương.
• Nắm vững Luật lao động, Luật BHXH, thuế TNCN và các quy định về pháp luật lao động của Việt Nam.
• Nắm vững nghiệp vụ quản trị nhân sự.
• Kinh nghiệm làm việc ở vị trí chuyên viên c&b tối thiểu 03 năm 
• Thành thạo tin văn phòng.
• Thực hiện công việc ngăn nắp, cẩn thận.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương: Mức lương cạnh tranh theo năng lực, được thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn.

Thời gian làm việc: 8h30-17h30 từ Thứ 2 đến Thứ 6 tại văn phòng, sáng thứ 7 làm online tại nhà

Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp với nhiều dự án triển khai, có nhiều cơ hội thăng tiến.

Hưởng đầy đủ quyền lợi và được đóng bảo hiểm theo Luật Lao động.

Xét tăng lương hàng năm.

Thưởng Lễ Tết Sinh nhật……

Du lịch hàng năm: Theo quy định của Công ty.

Có hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên ở xa.