Chuyên Viên Nhân Sự (C&B)

• Thực hiện công tác tiền lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ đãi ngộ cho CBNV theo quy định của Công ty.
• Quản lý, theo dõi chấm công, ca làm việc, phép năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng; tổng hợp dữ liệu làm căn cứ tính lương.
• Thực hiện tính lương hàng tháng chính xác, đúng thời hạn; kiểm tra, đối soát số liệu trước khi trình phê duyệt.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: tăng/giảm lao động, báo ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, chốt sổ BHXH.
• Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ lao động: hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định điều chỉnh lương, thuyên chuyển, nghỉ việc.
• Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho CBNV về chính sách lương, thưởng, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi.
• Tham gia xây dựng, rà soát và đề xuất cải tiến chính sách C&B, quy chế lương thưởng, phúc lợi phù hợp với định hướng Công ty.
• Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất liên quan đến lao động, tiền lương, bảo hiểm theo yêu cầu của Ban lãnh đạo và cơ quan chức năng.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác nhân sự và vận hành chung.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận Nhân sự.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kế toán, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc Nhân sự tổng hợp phụ trách mảng lương – bảo hiểm, ưu tiên đã từng làm công ty liên quan dịch vụ.
• Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, các quy định liên quan đến tiền lương và chế độ chính sách.
• Cẩn thận, chính xác, bảo mật thông tin tốt; có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi được hưởng

• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của luật Lao động và quy chế công ty.
• Nhà ở cho CBNV 4 người/phòng. 
• Hỗ trợ bữa ăn trưa.
• Xe đưa đón CB-CNV từ TP.HCM – Long An và ngược lại vào đầu tuần và cuối tuần.
• Thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ lớn trong năm, du lịch, tiệc cuối năm,....
• Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc.