Chuyên Viên Nhân Sự

1. Theo dõi biến động nhân sự của công ty và quản lý hồ sơ nhân sự.
2. Lập danh sách tham gia BHXH hàng tháng và điều chỉnh BHXH hàng tháng.
3. Quản lý sổ BHXH 
4. Lập danh sách cấp mới, sửa đổi thẻ, cắt/trả thẻ, thay đổi nơi khám chữa bệnh trên thẻ BHYT cho CBNV theo quy định.
5. Làm thủ tục với Cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho CBNV (ốm đau, thai sản, …)
6. Làm đề nghị thanh toán tiền BHXH hàng tháng, chế độ ốm đau, thai sản cho CBNV…
7. Làm HĐLĐ, quyết định nghỉ việc, quyết định tạm hoãn HĐLĐ cho CBNV.
8. Trả nghỉ cho CBNV văn phòng.
9. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Chi tiết cụ thể công việc sẽ trao đổi trong buổi PV

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp từ CĐ trở lên các chuyên ngành QTNL, QTVP, kế toán... hoặc các chuyên ngành có liên quan.

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Nắm vững các thông tin pháp luật liên quan tới người lao động (Luật Lao động, Bảo hiểm, thuế TNCN…).

- Thành thạo tin học văn phòng.

Quyền lợi được hưởng

- Lương thỏa thuận 8.000.000 – 10.000.000 đồng theo năng lực.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
- Được thưởng vào các ngày Lễ, Tết trong năm.
- Được tổ chức sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, chế độ hiếu/hỉ...
- Được hưởng chế độ nghỉ mát, tổng kết cuối năm...
- Được xem xét nâng lương định kỳ.