Chuyên Viên Mua Hàng (Mua Hàng Nội Địa)

1. Thẩm định dự toán và kiểm soát chi phí

- Kiểm tra khối lượng do Phòng Dự án/Dự toán lập.
- Kiểm tra tính hợp lý của đơn giá, vật tư, định mức.
- So sánh các phương án thi công để tối ưu chi phí.
- Làm rõ các hạng mục sai/thiếu/thừa với Dự toán & Giám sát.

2. Quản lý hợp đồng

- Tìm kiếm, lập hợp đồng thầu phụ dựa trên ngân sách đã duyệt
- Kiểm tra phạm vi công việc
- Kiểm soát giá trị hợp đồng phù hợp với ngân sách được duyệt
- Theo dõi thực hiện hợp đồng

3. Hạng mục mua hàng

- Lấy báo giá NCC, nhà thầu
- Lập bảng so sánh giá
- Đàm phán và điều khoản
- Lập đơn hàng/ PO theo khối lượng đã duyệt
- Theo dõi giao hàng, chất lượng, thời gian

4. Kiểm soát chi phí phát sinh

- Kiểm tra phát sinh do Phòng Dự án đề xuất.
- Xác định nguyên nhân: hợp lý hay không.
- Kiểm tra khối lượng – đơn giá phát sinh.
- Đề xuất phê duyệt/không phê duyệt phát sinh.

5. Thanh, quyết toán dự án

- Kiểm tra hồ sơ thanh toán từ nhà thầu.
- Đối chiếu với hợp đồng – phụ lục – phát sinh đã duyệt.
- Kiểm tra khối lượng nghiệm thu cùng Giám sát.
- Tham gia lập hồ sơ quyết toán cuối.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên  ngành liên quan đến: kinh tế xây dựng, quản lý xây dựng, kế toán xây dựng hoặc các ngành liên quan đến hợp đồng- dự toán- đầu tư…

- Trên 2 năm kinh nghiệm làm tại vị trí Thẩm định chi phí, Mua hàng, QS/contract executive, Hợp đồng dự án hoặc kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành nội thất- xây dựng- văn phòng, showroom

- Hiểu rõ phân loại chi phí. Biết benchmark giá vật tư, nhân công, thầu phụ. Hiểu khái niệm CAPEX – OPEX.

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt. Cẩn thận, chính xác, trung thực.

- Học hỏi nhanh, thường xuyên cập nhật các thông tin mới đáp ứng công việc

- Tư duy linh hoạt, nhạy bén. Khả năng ra quyết định

- Định hướng mục tiêu rõ ràng, nỗ lực, kiên trì.

Quyền lợi được hưởng

- Lương:15.000.000 - 20.000.000

- Phụ cấp ăn trưa, chuyên cần, thâm niên,... theo quy định của công ty

- Chế độ khám sức khỏe cho nhân viên.

- Chế độ thăm hỏi, chúc mừng, lì xì ngày Tết người thân người lao động.

- Lương thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh

- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định của nhà nước

- Chế độ tặng ngày nghỉ phép lên đến 60 ngày/năm (12 ngày nghỉ phép cơ bản + các phép thưởng hàng năm)

- Chế độ đào tạo: Được đào tạo nội bộ, các khóa đào tạo trong và ngoài nước do công ty trả phí.

- Tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, teambuilding, ngày đại gia đình Gỗ Minh Long, tất niên, du lịch hè, vv...

- Môi trường văn hóa trẻ trung, nhân văn, giàu chất sáng tạo.