Tuyển dụng Chuyên Viên Media tại Hồ Chí Minh

1.Chiến Lược:
- Tham gia đóng góp ý tưởng hình ảnh, video cho các chiến dịch Marketing/PR của công ty.
- Đề xuất góc quay, bố cục, format hình ảnh – video phù hợp với định hướng thương hiệu.
- Đảm bảo tiến độ triển khai các hạng mục media trong các chiến dịch, sự kiện.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan (Content, Design, Event…) để đảm bảo sản phẩm media phù hợp với văn hoá và giá trị của công ty.
2.Triển khai:
- Trực tiếp quay video, chụp ảnh source cho:
+ Nội dung Digital (Facebook, TikTok, Website, Landing Page…)
+ Sản phẩm, không gian, hoạt động nội bộ, sự kiện, hậu trường
- Phối hợp cùng team Marketing triển khai các chương trình Marketing/PR cho sự kiện, chiến dịch của công ty.
- Hỗ trợ triển khai, giám sát và ghi nhận hình ảnh/video tại các chương trình khuyến mãi, minigame, sự kiện theo mùa (Noel, Tết, lễ hội…).
- Hỗ trợ các hoạt động sự kiện liên kết, activation (nếu có).
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Thiết kế, Đa phương tiện, Truyền thông, Marketing…
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dựng/chỉnh sửa video (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành F&B).
- Có kinh nghiệm sáng tạo video trên nền tảng TikTok, nội dung chủ yếu về sản phẩm (vui lòng gửi kèm portfolio/sản phẩm đã thực hiện khi ứng tuyển).
- Thành thạo các phần mềm dựng video như Adobe Premiere, After Effects, CapCut, Final Cut Pro…
- Có tư duy hình ảnh tốt, cảm nhận nhịp điệu, màu sắc và âm thanh tốt.
- Am hiểu cách vận hành của nền tảng video ngắn, nhanh nhạy với xu hướng và các chủ đề hot.
- Chủ động, sáng tạo, tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng làm việc nhóm tốt.

Quyền lợi được hưởng

Theo luật lao động, nội quy và các quy định của công ty như:

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.

- Ký HĐLĐ và tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn.

- 12 ngày phép năm được hưởng nguyên lương.

- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.

- Xét tăng lương 6 tháng/lần

- Du lịch và thưởng hàng năm tùy theo hiệu quả kinh doanh của Công ty.