Chuyên Viên Marketing ( Mạnh Về Performance)

• Cập nhật, tìm hiểu các mặt hàng đang lên xu hướng trên các sàn TMĐT
• Triển khai hoạt động nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, hiểu rõ hành vi khách hàng, hiểu thương hiệu, sản phẩm nhằm thu thập, phân tích dữ liệu cho hoạt động truyền thông marketing.
• Đề xuất hướng phát triển, tăng trưởng content và thương mại phù hợp với Dự án social commerce (tăng lượt tiếp cận, tương tác, doanh thu)
• Lên kế hoạch tổng thể giữa Branding và Performance tới các nhãn hàng trên các nền tảng số như Facebook, Website, TikTok, Shopee, Offline, Cộng đồng...
• Triển khai, kiểm soát các hoạt động tổng thể các hoạt động truyền thông đa sàn: Nghiên cứu kỹ lưỡng các khía cạnh, nội dung, cách khai thác về các hệ thống CRM, Chatbot, CSKH... theo yêu cầu
• Đo lường, phân tích hiệu quả hoạt động chiến dịch, kiểm soát đo lường KPI, ROI, ...và đưa ra các khuyến nghị để cải thiện hiệu suất chiến dịch cho nhãn hàng.
• Phối hợp các nguồn lực từ Brand và các team nội bộ: Media, MCN, Booking... cùng triển khai kế hoạch, đo lường dữ liệu và tối ưu hiệu quả.
•  Báo cáo trực tiếp cho quản lý về kế hoạch và kết quả thực hiện.  

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học/ Thạc sĩ chuyên ngành liên quan Marketing, Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm về công việc tương tự hoặc công việc làm và phát triển content các mạng xã hội
• Nắm vững các kiến thức, thuật ngữ cơ bản và nâng cao về hoạt động Marketing, Performance và Branding
• Kỹ năng giải quyết tình huống và phản hồi nhanh chóng.
• Có kinh nghiệm, sáng kiến triển khai các hoạt động, bám sát quy trình làm việc cho Team để đạt hiệu quả công việc tối ưu nhất.
• Luôn suy nghĩ tích cực, tư duy giải pháp và make thing happen.

Quyền lợi được hưởng

Phụ cấp và các khoản tài trợ: Theo quy chế công ty

• Full time: lương cứng từ 9M + Thưởng Dự án + Thưởng % doanh thu (Thỏa thuận theo năng lực)
• Hỗ trợ đồng phục
• Quà tặng sinh nhật, tổ chức liên hoan ngọt
• Phụ cấp ăn trưa, xăng/xe: 1.000.000

Các quyền lợi bổ sung khác:

• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành.
• Chế độ nghỉ phép 12 ngày/ năm
• Được hưởng lương tháng 13, chế độ tham quan, nghỉ mát, teambuilding 3 lần mỗi năm( du xuân, du lịch hè, sinh nhật công ty)
• Review tăng lương mỗi 3-6 tháng 1 lần
• Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế của công ty.