Chuyên Viên Kinh Doanh Logistics

• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, chiến lược phát triển thị trường, sản phẩm/dịch vụ của công ty.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng và đối thủ cạnh tranh để đề xuất các giải pháp kinh doanh hiệu quả.
• Quản lý, đào tạo, động viên và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
• Phân công mục tiêu doanh số cho từng cá nhân và cả phòng, đảm bảo đạt và vượt các chỉ tiêu đã đề ra.
• Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các khách hàng/đối tác chiến lược.
• Tham gia trực tiếp vào việc đàm phán, ký kết các hợp đồng quan trọng với khách hàng.
• Phối hợp với các phòng ban khác (Marketing, Kỹ thuật, Chăm sóc khách hàng) để tối ưu hóa quy trình bán hàng và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
• Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, doanh số, hiệu quả hoạt động của phòng và đề xuất các giải pháp cải thiện.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí  kinh doanh hoặc các vị trí quản lý tương đương trong lĩnh vực Kinh doanh/Bán hàng.
• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức sâu rộng về thị trường, khách hàng và sản phẩm/dịch vụ liên quan đến ngành.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội nhóm xuất sắc.
• Khả năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai chiến lược kinh doanh hiệu quả.
• Kỹ năng đàm phán, giao tiếp, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ tốt.
• Khả năng phân tích số liệu, đánh giá hiệu quả kinh doanh và đưa ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
• Năng động, nhiệt huyết, chịu được áp lực cao và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
• Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý quan hệ khách hàng (CRM) như Salesforce, HubSpot.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
• Thưởng hiệu suất kinh doanh, thưởng định kỳ, thưởng các dịp lễ, Tết và thưởng năm theo quy định của công ty.
• Được đóng đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo Luật lao động Việt Nam.
• Chế độ nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ và các phúc lợi khác dành cho nhân viên.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng, được đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng quản lý liên tục.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch hàng năm của công ty.