Chuyên Viên Kinh Doanh - Hà Nội

- Phát triển khách hàng mới: Trực tiếp gặp gỡ, đàm phán, chốt hợp đồng với khách hàng.

Develop new customers: Directly make apointment, discussion & contract confirmation with accounts

- Phối hợp với Sales người Nhật và nhân viên trong nhóm để đạt mục tiêu kinh doanh của cá nhân và tập thể. Quản lý dự án và đặc biệt mục tiêu cho việc tiếp cận khách hàng hàng tháng.

Collaborate well with Japanese Sales & sub staffs to achieve revenue budget of personal's & the team's: Project management & especially, customer visiting monthly.

- Phối hợp các phòng ban liên quan đặc biệt phòng thiết kế để lên giải pháp phù hợp nhu cầu khách hàng.

Collaborate with the Design Department to provide optimized solutions to customers.

- Cập nhật hoạt động kinh doanh trên hệ thống nội bộ công ty.

Update sales-out activities on the internal Sales system

- Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.

Ready for business trips based on business situation.

- Nhân viên làm việc tại Hà Nội được đào tạo tại trụ sở chính tại Hải Phòng trong vòng 2 tuần.

Staff based in Hanoi will receive a 2-week training at the head office in Hai Phong.

-Sẽ được giám đốc kinh doanh trực tiếp hướng dẫn , đào tạo kỹ năng tìm kiếm - thuyết trình và trao đổi với khách hàng. Trong 06 tháng đầu làm việc chưa bị áp doanh số.

Employees will be directly guided by the Sales Director and trained in prospecting, presentation, and client communication skills. During the first six months of employment, no sales targets will be imposed.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên chuyên ngành Cơ khí, Tự động hóa, Kỹ thuật công nghiệp hoặc liên quan).

- It nhất 1~2 năm kinh nghiệm (có thể chấp nhận mới ra trường)

- Tiếng Anh: giao tiếp khá

- Đàm phán, thuyết trình, lập kế hoạch công việc hàng tuần

- Biết đọc hiểu cơ bản về bản vẽ kỹ thuật là lợi thế

- Ưu tiên: có kiến thức về nhôm định hình, module máy, hệ thống truyền động cơ bản; hiểu biết về kinh doanh B2B; đã từng làm việc cho công ty FDI.

- Có tinh thần sẵn sàng làm việc độc lập, tự tìm kiếm khách hàng.

- Sẵn sàng nêu ý kiến quan điểm cá nhân đóng góp cho việc phát triển đội nhóm.

- Có tư duy dịch vụ- định hướng khách hàng.

- Sẵn sàng nhận nhiệm vụ mới theo chiến lược kinh doanh của công ty.

- Trung thực, chịu được thử thách trong việc tự tìm kiếm khách hàng.

Quyền lợi

• Thưởng:
  - Tăng lương hàng năm theo tình hình kinh doanh.
  - Thưởng tháng lương thứ 13 theo chính sách từng năm. (THƯỞNG CUỐI NĂM LÊN TỚI 5 THÁNG LƯƠNG)
  - Thưởng các ngày lễ truyền thống đầy đủ.
• Chăm sóc sức khoẻ:
  - Đóng BHXH theo full lương.
  - Bảo hiểm tai nạn lao động 24/7
  - Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Nghỉ phép có lương: Người lao động được bố trí nghỉ phép theo đúng quy định của Bộ luật lao động.
• Giải thưởng: Tham gia bốc thăm trúng thưởng hàng năm vào dịp tất niên.
• Máy tính xách tay: Công ty cấp đủ trang thiết bị để làm việc, bao gồm máy tính xách tay, điện thoại....
• Cơ hội du lịch:
  - Du lịch hàng năm (2 ngày).
  - Ngày gia đình (1 ngày)
• Xe đưa đón:
  - Phụ cấp 430.000 xăng xe từ nhà tới văn phòng công ty.
  - Công ty cấp phương tiện đi lại tới địa điểm khách hàng.
• Căn-tin: Phụ cấp ăn trưa theo quy định công ty.