Chuyên Viên Kế Toán (Up To 22 Triệu/Tháng)

• Kiểm tra, giám sát việc hạch toán của các kế toán phần hành, đảm bảo số liệu chính xác và tuân thủ các quy định về kế toán, thuế.
• Đối chiếu số liệu giữa các phần hành và sổ kế toán tổng hợp; thực hiện các bút toán tổng hợp theo quy định.
• Quản lý tài sản cố định (TSCĐ), công cụ dụng cụ (CCDC), bao gồm ghi nhận tăng/giảm, tính khấu hao và phân bổ chi phí.
• Hạch toán tiền lương, bảo hiểm, phụ cấp và các khoản chi phí liên quan đến người lao động.
• Thực hiện kê khai, báo cáo thuế theo quy định (GTGT, TNDN, BCTC, thuế nhà thầu, thuế tài sản và các loại thuế, phí khác nếu có).
• Cập nhật và áp dụng kịp thời các quy định, chính sách mới về kế toán và thuế.
• Chuẩn bị hồ sơ, chứng từ làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và các đơn vị liên quan.
• Phối hợp với các phòng ban và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Kế Toán Trưởng.

Yêu cầu ứng viên

• Nữ/nam 1999 – 1989, tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.
• Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp, kế toán thuế (định hướng tổng hợp)
• Am hiểu quy định pháp luật về kế toán, thuế.
• Thành thạo Misa, Excel; biết ERP là lợi thế.
• Cẩn trọng, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng bảo mật thông tin.
• Kỹ năng tổ chức công việc, xử lý tình huống, làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập lên đến 22.000.000/tháng (tuỳ năng lực)
• Môi trường làm việc trẻ trung năng động, được làm việc theo tiêu chuẩn quốc tế khi có hợp tác với thương hiệu Fitness số 1 tại Nhật Bản - Lava.
• Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng Lễ/Tết (08/3, 20/3, Tết trung thu, 30/04, 01/05,...) theo kết quả kinh doanh.
• Chương trình khen thưởng nội bộ, thi đua từng giai đoạn.
• Cơ hội tham gia chương trình sự kiện nội bộ, workshop,....
• Có HĐLĐ; Được đóng BHXH và đầy đủ BHYT/BHTN theo Luật Lao động quy định.
• Học tập và đào tạo phát triển theo lộ trình nghề nghiệp của mỗi cá nhân.
• Tập luyện sản phẩm của Công ty miễn phí.
• Và các quyền lợi, chính sách phúc lợi khác theo Luật lao động quy đị