Tuyển dụng Chuyên Viên Kế Toán Quản Trị - Kế Toán Tổng Hợp Tại Hà Nội (Lương Từ 25 Triệu)

1. Quản trị ngân sách

• Chủ trì lập ngân sách năm, ngân sách quý và các kỳ dự báo theo kế hoạch của Công ty.
• Theo dõi, kiểm soát việc thực hiện ngân sách tại các Trung tâm lợi nhuận (P&L), phân tích chênh lệch giữa kế hoạch và thực tế, đề xuất phương án điều chỉnh.
• Thẩm định các đề nghị bổ sung, điều chuyển ngân sách; đánh giá tác động đến dòng tiền và hiệu quả tài chính trước khi trình phê duyệt.
• Quản trị và vận hành hệ thống kiểm soát ngân sách trên phần mềm (Budget Control), đảm bảo dữ liệu đầy đủ, chính xác và được cập nhật kịp thời.

2. Quản trị hệ thống kế toán

• Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến hệ thống hạch toán kế toán phục vụ yêu cầu quản trị.
• Thiết lập và quản lý hệ thống mã tài khoản, mã doanh thu, mã chi phí và đối tượng tập hợp chi phí phù hợp với mô hình hoạt động.
• Ban hành hoặc cập nhật hướng dẫn hạch toán đối với các nghiệp vụ mới; đề xuất phương án xử lý các tình huống phát sinh chưa có quy định.
• Kiểm soát nguyên tắc ghi nhận doanh thu, chi phí và thuế; đảm bảo số liệu phục vụ báo cáo tài chính, quyết toán và kiểm toán chính xác, nhất quán.

3. Quản trị hệ thống phần mềm

• Quản trị, vận hành và cải tiến các hệ thống phần mềm phục vụ công tác Tài chính – Kế toán.
• Phối hợp với IT và nhà cung cấp triển khai, kiểm thử (UAT), nghiệm thu và xử lý lỗi hệ thống trước khi đưa vào vận hành.
• Thiết kế, tối ưu quy trình nghiệp vụ trên phần mềm; quản lý phân quyền người dùng, đảm bảo bảo mật và tuân thủ.
• Đào tạo, hướng dẫn người dùng; đề xuất các giải pháp số hóa, tự động hóa nhằm nâng cao hiệu quả quản lý.

4. Kiểm soát nghiệp vụ kế toán

• Kiểm soát việc ghi nhận doanh thu, chi phí, giá vốn đúng quy định và đúng kỳ kế toán.
• Rà soát các hợp đồng dưới góc độ tài chính, kế toán và thuế; nhận diện, cảnh báo rủi ro.
• Đảm bảo tính chính xác, nhất quán của số liệu kế toán giữa các đơn vị và phối hợp xử lý các sai lệch phát sinh.

5. Báo cáo quản trị

• Lập và phân tích báo cáo quản trị định kỳ theo P&L, dịch vụ, phòng ban và các chỉ tiêu tài chính trọng yếu.
• Phân tích biến động doanh thu, giá vốn, chi phí, hiệu quả chương trình kinh doanh và các KPI tài chính; đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động.
• Theo dõi tác động của kế hoạch chi tiêu đến dòng tiền; tham gia xây dựng phương án cân đối ngân sách.
• Xây dựng, chuẩn hóa Dashboard và hệ thống báo cáo tự động phục vụ công tác quản trị.

6. Phân tích và mô hình tài chính

• Xây dựng mô hình tài chính cho các dự án, dịch vụ hoặc cơ sở mới.
• Phân tích hiệu quả đầu tư, điểm hòa vốn, lợi nhuận, dòng tiền và các chỉ tiêu tài chính trước khi trình phê duyệt.
• Tham gia đánh giá tính khả thi về mặt tài chính đối với các phương án đầu tư và phát triển kinh doanh.

7. Kiểm soát nội bộ

• Xây dựng, rà soát và cải tiến quy trình, quy định thuộc phạm vi Tài chính – Kế toán.
• Thiết lập và duy trì các điểm kiểm soát nhằm giảm thiểu rủi ro tài chính, kế toán và tuân thủ.
• Theo dõi việc thực hiện quy trình, phối hợp xử lý và khắc phục các điểm chưa phù hợp trong quá trình vận hành.

8. Hỗ trợ Ban Điều hành

• Cung cấp số liệu, phân tích tài chính và các báo cáo chuyên sâu phục vụ công tác điều hành và ra quyết định.
• Tham gia xây dựng phương án tài chính cho các dự án đầu tư, cơ sở mới và các chương trình kinh doanh theo phân công.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng và Ban Điều hành.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kế toán quản trị, Kiểm soát tài chính hoặc Kế toán tổng hợp.
• Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý ngân sách (Budget), lập báo cáo quản trị và phân tích hiệu quả hoạt động theo P&L.
• Có kinh nghiệm xây dựng, chuẩn hóa hoặc cải tiến quy trình kế toán, quy trình tài chính là một lợi thế.
• Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại doanh nghiệp có nhiều đơn vị hạch toán, nhiều chi nhánh hoặc mô hình chuỗi.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai ERP, phần mềm quản trị doanh nghiệp hoặc hệ thống quản lý ngân sách.
• Am hiểu chuẩn mực kế toán, quy định về thuế và các quy định tài chính hiện hành.
• Có khả năng đọc hiểu, phân tích Báo cáo tài chính, Báo cáo quản trị và các chỉ tiêu tài chính.
• Thành thạo Microsoft Excel (PivotTable, Power Query, các hàm xử lý dữ liệu...).
• Có khả năng phân tích dữ liệu, lập báo cáo và đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên số liệu.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý công việc hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp với nhiều phòng ban và trình bày báo cáo tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
• Được hưởng 12 ngày phép năm/năm và các chế độ nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật và chính sách của Công ty.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Hưởng các chế độ phúc lợi dành cho CBNV và người thân theo quy định của Công ty (lễ, tết, sinh nhật, hiếu, hỉ...).
• Được hưởng các chương trình gắn kết nội bộ như teabreak hằng ngày, sinh nhật, vinh danh - khen thưởng, hoạt động văn hóa nội bộ, teambuilding và các sự kiện thường niên.
<