C

Phường Tân Sơn Nhì, Hồ Chí Minh
Chuyên Viên Kế Toán Quản Trị (Hợp Đồng 7 Tháng)
⏳ Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 03/07/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.
Mô tả công việc
Main Tasks:
- Monitor the Accounts Payable (A/P) team's work to ensure all A/P transactions are processed accurately, timely, and properly recorded in the system.
- Verify all manually calculated rebates prepared by team members and ensure rebate calculations are completed accurately and on time.
- Coordinate with team members to anticipate potential issues, identify problems arising during operations, and provide guidance and support in resolving them.
- Propose solutions and improvement initiatives to management.
- Work with suppliers (Outright and Concession) regarding payments, outstanding balances, and reconciliation of rebates and cost deductions.
- Coordinate with the Merchandise Department and CMD to manage supplier master contracts, trading terms, Annex B, amendments, and other related agreements.
- Possess knowledge of and effectively utilize A/P functions in the PROFIT system, including trading amounts, invoice matching, rebates, and cost deductions.
- Reconcile Accounts Payable balances for assigned suppliers.
- Maintain and file all necessary accounting documents in accordance with company procedures.
Other Duties:
- Continuously improve CMD team efficiency to optimize manpower utilization and increase productivity year over year.
- Perform reports and other tasks assigned by the Supervisor, including participation in projects such as E-Doc implementation, system enhancements, and onboarding/training of new employees.
Yêu cầu ứng viên
- Bachelor's degree in Accounting.
- Knowledge of payment processing with an accounting background at the bachelor's degree level.
- At least 2 years of experience in document management.
- Ability to work both independently and as a team member under high pressure.
- Enthusiasm, adaptability, and team spirit are required.
Preferred Skills
- Knowledge of Vietnamese financial laws and regulations.
- Fluent English skills (both written and verbal).
- Familiarity with using software applications.
- Good interpersonal and reporting skills.
- Negotiation and problem-solving skills.
- Computer literacy, especially in Microsoft Office.
- Leadership skills.
- Customer service mindset.
Quyền lợi được hưởng
- Competitive salary
- No probation
- Transportation allowance
- Full salary social insurance
- Meal at canteen
- Annual leaves
- Training and learning development
Nhà tuyển dụng
Công Ty TNHH Aeon Việt Nam · 📍 Phường Tân Sơn Nhì, Hồ Chí Minh
Việc khác tại Công Ty TNHH Aeon Việt Nam
- C
[Hải Dương] Trưởng Nhóm Quầy Thịt Cá1 tháng trước · Còn 25 ngày - C
[AEON HẢI DƯƠNG] Trưởng Nhóm Hóa Mỹ Phẩm1 tháng trước · Còn 25 ngày - C
[AEON Hai Phong] - Human Resources Division Leader17 ngày trước · Còn 13 ngày - C
[AEON Hải Phòng] Trưởng Ngành Hàng Điện Máy - Gia Dụng17 ngày trước · Còn 10 ngày - C
[HCM] Talent Acquisition Executive (6-month Contract)1 tháng trước · Còn 27 ngày - C
AEON MAXVALU - Cửa hàng phó siêu thị/ Trưởng nhóm bán hàng8 ngày trước · Còn 47 ngày