Chuyên Viên HRBP (Phụ Trách Tuyển Sales)

• Tuyển dụng nhân sự 
• Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự 
• Đánh giá hiệu quả công việc 
• Xây dựng lộ trình nghề nghiệp 
• Triển khai chính sách nhân sự 
• Phối hợp cùng quản lý để đảm bảo nguồn lực đáp ứng mục tiêu kinh doanh quốc tế 

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học (Quản trị nhân sự, QTKD hoặc liên quan). 
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm HRBP/HR Generalist/Tuyển dụng (ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng đội ngũ kinh doanh). 
• Hiểu biết về Luật Lao động, quản trị nhân sự, vận hành kinh doanh. 
• Tiếng Anh tốt (bắt buộc)  

Quyền lợi được hưởng

- Lương, phụ cấp (cơm trưa, điện thoại, gửi xe). 
- Quà tặng lễ tết, lương tháng 13, thưởng KPI cuối năm. 
- BHXH, BHYT, BHTN theo luật định. 
- Khám sức khỏe định kỳ.