Chuyên Viên HR (Phụ Trách C&B)

- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp Lễ, Tết.
- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản các văn bản, giấy tờ liên quan.
- Theo dõi danh sách và thông tin nhân sự thuộc của Công ty mẹ, Công ty Con/Nhà máy, Chi nhánh/Cửa hàng.
- Phụ trách công tác BHXH, BHYT, BHTN.
- Thực hiện thủ tục giải quyết thôi việc cho người lao động đúng luật và các thủ tục nhân sự khác.
- Theo dõi đơn nghỉ phép, nghỉ việc, cập nhật tăng giảm nhân sự tại các đơn vị.
- Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc liên quan đến quy định, chế độ, chính sách về lương, thưởng, bảo hiểm, phúc lợi cho người lao động.
- Thực hiện các yêu cầu/nhiệm vụ khác theo sự phân công của trưởng đơn vị.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Luật, Nhân sự, Quan hệ lao động hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực Nhân sự, Tiền lương.
- Am hiểu và biết sâu rộng về Luật Lao động, Luật Việc làm và Luật Dân sự.
- Thành thạo tin học văn phòng, thực hiện tốt các nghiệp vụ trên excel, word, powerpoint.
- Trung thực, năng động, thái độ phù hợp, tinh thần tự giác cao, gắn bó lâu dài.
- Có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi.
- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực và vị trí.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN 24/24.
- Khám sức khỏe định kì hằng năm.
- Phụ cấp đồng phục hằng năm.
- Phụ cấp ăn trưa.
- Phụ cấp khác theo quy định của Luật Lao động và Tập đoàn.
- Lộ trình đào tạo rõ ràng và cơ hội thăng tiến cao.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.