Chuyên Viên HR - Hỗ Trợ Kế Toán

Yêu cầu ứng viên

Cao đẳng trở lên. Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan

Ngoại ngữ Tiếng Anh.

Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Biết sử dụng các phần mềm như Misa, Ecount, Fast...

Am hiểu luật lao động và các quy định liên quan.

Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.

Kỹ năng phân tích và thương lượng tốt.

Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.

Yêu cầu khác

Hiểu biết vững về luật lao động, bảo hiểm xã hội và các chính sách an sinh xã hội tại Việt Nam.

Cẩn thận, chi tiết và có trách nhiệm cao trong công việc.

Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.

Tinh thần học hỏi, cầu tiến và thái độ tích cực trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương cạnh tranh, thưởng và phúc lợi theo chính sách công ty.

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.

Thưởng tháng 13 và các chế độ khác theo chính sách công ty.

Cơ hội phát triển nghề nghiệp và đào tạo nâng cao kỹ năng.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.