Chuyên Viên HCNS

- Công tác BHXH: 
+ Thực hiện các thủ tục báo tăng, báo giảm, điều chỉnh mức đóng BHXH hàng tháng.
+ Theo dõi, đối chiếu và đôn đốc thanh toán các khoản chi phí BHXH với cơ quan bảo hiểm.
+ Làm hồ sơ giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, tai nạn lao động cho người lao động.
+ Chốt sổ BHXH và bàn giao giấy tờ, hồ sơ cho nhân sự nghỉ việc đúng thời hạn quy định.
+ Cập nhật, lưu trữ hồ sơ người lao động và giải đáp thắc mắc liên quan đến chế độ BHXH cho nhân viên toàn công ty.
- Công tác Quan hệ lao động:
+ Soạn thảo, ký kết, quản lý và theo dõi quá trình gia hạn Hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, thỏa thuận bảo mật, quyết định chấm dứt hợp đồng.
+ Tư vấn và giải quyết các vấn đề liên quan đến kỷ luật lao động, tranh chấp lao động, xử lý đơn từ hoặc khiếu nại của nhân viên theo đúng Luật Lao động.
- Quản lý văn bản – quy trình hành chính:
+ Lưu trữ hồ sơ, hợp đồng, văn bản hành chính.
+ Xây dựng, cập nhật & phổ biến quy trình HC.
+ Giám sát việc tuân thủ quy trình.
- Soạn thảo văn bản – quy trình:
+ Viết thông báo/hướng dẫn ngắn.
+ Soạn quy trình đơn giản (1–2 bước).
+ Soạn quy trình phức tạp (nhiều bước, nhiều bộ phận).
- Ứng dụng AI trong công việc

Yêu cầu ứng viên

Bằng cấp

Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Tài chính và các chuyên ngành khác có liên quan

Kinh nghiệm làm việc

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương 
- Có khả năng quản lý, tổ chức tốt.

Yêu cầu khác

- Tin học văn phòng 
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, thích nghi với thay đổi 
- Chủ động trong công việc, chịu được áp lực công việc 
- Trung thực; nhanh nhẹn; cẩn trọng; tỉ mỉ.

Quyền lợi được hưởng

Lương/Thưởng

Mức lương: 10.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng 
Thỏa thuận theo năng lực + thưởng KPI

Chế độ khác

- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN
- Được tham gia du lịch hàng năm của Công ty
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần
- Được Thưởng các ngày Lễ, Tết, hưởng tháng lương thứ 13
- Được đào tạo nâng cao năng lực