
Chuyên viên Hành chính phụ trách ứng dụng AI
Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →
Mô tả công việc
Nghiên cứu, đánh giá và đề xuất các công cụ/ứng dụng AI (như ChatGPT, Copilot, phần mềm OCR, RPA...) phù hợp để tự động hóa các công việc hành chính như: soạn thảo văn bản, tổng hợp báo cáo, quản lý lịch trình, số hóa và phân loại tài liệu/dữ liệu, khảo sát nhà cung cấp, tối ưu hóa chi phí mua sắm, quản lý trụ sở & hợp đồng thuê,…
Xây dựng thư viện 'Prompt' (câu lệnh AI) chuẩn hóa và thiết lập quy trình làm việc với AI để nâng cao chất lượng các văn bản, hợp đồng, tờ trình.
Triển khai, hướng dẫn và đào tạo các nhân sự khác trong Phòng Hành chính cách sử dụng các ứng dụng AI hiệu quả vào công việc hàng ngày.
Giám sát hoạt động của các ứng dụng AI đang được phòng sử dụng, liên tục cập nhật các xu hướng, tính năng công nghệ mới nhất để nâng cấp hiệu suất làm việc.
Phối hợp với bộ phận CNTT để xử lý lỗi kỹ thuật (nếu có) và tích hợp các công cụ AI vào hệ thống quản trị chung của ngân hàng.
Trực tiếp dùng ứng dụng AI để hỗ trợ nhu cầu của các Bộ phận chuyên môn trong phòng.
Hỗ trợ công tác hành chính tổng hợp (quản lý tài sản, hồ sơ, sự kiện...) khi cần thiết.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp thẩm quyền.
Bằngcấp/ Chứngchỉ:
Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Hành chính, Hệ thống thông tin quản lý hoặc các chuyên ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ về ứng dụng AI, Prompt Engineering hoặc chuyển đổi số.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các quy trình nghiệp vụ hành chính văn phòng, quản lý hồ sơ, tài liệu.
Am hiểu về các nền tảng AI tạo sinh (Generative AI) phổ biến trên thị trường và cách thức ứng dụng chúng vào tự động hóa công việc văn phòng.
Hiểu biết cơ bản về an toàn thông tin và bảo mật dữ liệu khi tương tác với các hệ thống AI.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính văn phòng hoặc quản lý vận hành, và đã có kinh nghiệm thực tế trong việc đưa AI/phần mềm công nghệ vào công việc.
Năng lực lõi:
Đạt cấp độ chuẩn theo chức danh đang đảm nhiệm trong thang đo hành vi năng lực lõi
Kỹ năng:
Kỹ năng Prompt Engineering (kỹ năng kỹ thuật đặt câu lệnh cho AI) xuất sắc.
Tư duy logic, nhạy bén với công nghệ và ham học hỏi.
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt và hướng dẫn đào tạo nội bộ tố
Khác:
Tiếng Anh chuyên ngành và giao tiếp tốt.
Đạo đức tốt, trung thực.
Nhiệt tình, cẩn thận, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm.
Tuân thủ các chuẩn mực đạo đức trong công việc.
Ngành nghề: Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư, Hành chính / Thư ký
Kinh nghiệm: 1 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Nhà tuyển dụng
BVBank - Ngân hàng Bản Việt · 📍 Hồ Chí Minh
BVBank qua các con số (mã BVB)
Doanh nghiệp này niêm yết, nên số dưới đây là bản do chính họ công bố — xem trước để biết nơi mình sắp nộp hồ sơ đang lớn cỡ nào và tuyển thêm hay cắt người.
| Năm | Lợi nhuận sau thuế |
|---|---|
| 2025 | 417 tỷ |
| 2024 | 311 tỷ |
| 2023 | 57 tỷ |
| Vốn hoá | 7.978 tỷ VND |
| Số lao động (30/6/2026) | 2.893 người |
| So với 31/12/2025 | tăng 1 người |
Hồ sơ doanh nghiệp niêm yết BVB →
Việc khác tại BVBank - Ngân hàng Bản Việt
- B
Giám đốc/Chuyên viên Phát triển và Thúc đẩy sản phẩm Khách hàng cá nhân7 ngày trước · Còn 47 ngày - B
Chuyên viên thiết kế Phòng Truyền thông và Thương hiệu7 ngày trước · Còn 47 ngày - B
Chuyên viên Tài chính (Ngân sách)7 ngày trước · Còn 47 ngày - B
KV Hồ Chí Minh - Giám đốc/Chuyên viên Quan hệ khách hàng Cá nhân1 tháng trước · Còn 23 ngày - B
KV Hồ Chí Minh - Giám đốc/Chuyên viên Dịch vụ Khách hàng1 tháng trước · Còn 23 ngày - B
KV Miền Trung - Giám đốc/Chuyên viên Quan hệ khách hàng Doanh nghiệp1 tháng trước · Còn 23 ngày