Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Mạnh C&B)

Vận hành hệ thống 1Office: Quản lý dữ liệu chấm công, đơn từ và thực hiện tính lương, thưởng KPI trên hệ thống 1Office.
Giám sát kỷ luật: Theo dõi việc chấp hành quy định nội bộ của các phòng ban; thực thi nghiêm túc các hình thức khen thưởng – xử phạt theo quy chế.
Hướng dẫn hội nhập: Trực tiếp phổ biến nội quy, quy định, quyền lợi chung và hoàn thiện thủ tục ký kết hợp đồng cho nhân sự mới.
Xây dựng cơ chế đãi ngộ: Nghiên cứu, đề xuất các chính sách phúc lợi, thưởng hiệu suất định kỳ nhằm tối ưu động lực làm việc của nhân sự.
Phối hợp & Hỗ trợ công việc phòng HCNS: Tham gia hỗ trợ công tác tuyển dụng vào mùa cao điểm; phối hợp triển khai các chương trình, sự kiện nội bộ của công ty.
Báo cáo & Tham mưu cho BLĐ: Phân tích dữ liệu nhân sự (biến động nhân lực, chi phí quỹ lương) và trực tiếp đề xuất giải pháp tối ưu nguồn lực cho BLĐ.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm: 1–3 năm làm C&B/Nhân sự tổng hợp; ưu tiên ứng viên đã vận hành hệ thống 1Office.
Tư duy & Thái độ: Công tâm, khách quan; làm việc dựa trên quy định và số liệu; không để cảm xúc cá nhân ảnh hưởng đến quyết định.
Kỹ năng giao tiếp: Khéo léo, giao tiếp tinh tế; có khả năng truyền đạt rõ ràng và xử lý khéo các vấn đề phát sinh.
Tác phong làm việc: Chủ động, tư duy logic; báo cáo trực tiếp với Ban Lãnh Đạo (BLĐ).Khác: có laptop cá nhân.
Quyền lợi được hưởng
Lương cứng 10.000.000 – 15.000.000 + Thưởng KPI + Phụ cấp ăn trưa.
Xét tăng lương định kỳ theo đợt (02 lần/năm)Môi trường: Sáng tạo, chuyên nghiệp, tập trung vào chất lượng và giá trị dài hạn.
Thưởng & Phúc lợi: Lương tháng 13; thưởng Lễ, Tết, sinh nhật; Teambuilding và du lịch hàng năm.
Chế độ: Đầy đủ BHXH, BHYT và các ngày nghỉ phép theo Luật lao động.
Đặc quyền: Ưu đãi đặc biệt khi mua sản phẩm của Helios.