Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (C&B)

• Quản lý công tác chấm công, tổng hợp và chốt công hằng tháng làm cơ sở tính lương.
• Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp; quản lý hồ sơ BHXH, BHYT, BHTN và hợp đồng lao động.
• Tạo tài khoản, phân quyền và quản lý hệ thống chấm công Fastwork cho nhân viên.
• Kiểm tra, phê duyệt các đơn từ trên hệ thống (nghỉ phép, tăng ca, công tác...) và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh.
• Thực hiện các công việc hành chính như quản lý văn phòng phẩm, cơ sở vật chất, chuyển phát nhanh và các dịch vụ văn phòng.
• Theo dõi, triển khai các chế độ phúc lợi cho nhân viên như sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau...
• Lập các báo cáo về nhân sự, chấm công, tiền lương, bảo hiểm theo yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên

• Giới tính: Nữ.
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc C&B.
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel; biết sử dụng Fastwork hoặc phần mềm nhân sự là một lợi thế.
• Am hiểu quy định về tiền lương, chấm công, BHXH và pháp luật lao động.
• Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và kỹ năng quản lý công việc tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Từ 13tr (Thỏa thuận theo năng lực).
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định sau khi trở thành nhân viên chính thức.
• Hưởng phép năm và các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
• Được cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.
• Tham gia du lịch, team building, sinh nhật và các hoạt động gắn kết nội bộ.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định với nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.