Chuyên viên hành chính nhân sự

Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, hỗ trợ onboarding.
Quản lý hồ sơ nhân sự: lưu trữ, cập nhật thông tin, hợp đồng lao động và hồ sơ liên quan.
Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi và thực hiện các chế độ cho người lao động.
Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN: tăng/giảm, giải quyết chế độ.
Soạn thảo, ban hành các văn bản hành chính: thông báo, quyết định, công văn.
Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm và kiểm soát chi phí hành chính.
Thực hiện công tác hành chính: lễ tân, tiếp đón khách, quản lý phòng họp, thư từ.
Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, sự kiện, teambuilding; hỗ trợ xây dựng quy trình, quy định.
Theo dõi dữ liệu, lập báo cáo nhân sự; phối hợp các phòng ban và thực hiện công việc khác theo phân công.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị, Kinh tế hoặc liên quan.
Có từ 1–2 năm kinh nghiệm vị trí Hành chính Nhân sự.
Nắm cơ bản về Luật Lao động, BHXH, quy trình nhân sự.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.
Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập cạnh tranh (lương + phụ cấp).Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, các dịp đặc biệt.
Tham gia teambuilding, du lịch, hoạt động nội bộ.
Môi trường năng động, cởi mở, tạo điều kiện tối đa để phát triển năng lực cá nhân.