Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

• Thực hiện các chế độ dành cho nhân sự về các loại Bảo hiểm, Chính sách, Chế độ.
• Tính chấm công, tính lương nhân sự.
• Quản lý hồ sơ nhân sự.
• Xây dựng, phát triển kế hoạch tuyển dụng.
• Đề xuất thanh toán chi phí hàng hóa hoặc dịch vụ đã sử dụng (Thanh toán sau).
• Làm đề nghị thanh toán hàng hóa, dịch vụ chuẩn bị sử dụng (Thanh toán trước).
• Lên kế hoạch tổ chức sự kiện nội bộ.
• Hoàn tất phiếu tạm ứng, thanh toán cuối tháng.
• Quản lý xe demo, xăng xe demo.
• Các công việc phát sinh theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, nhân sự trở lên
• Kinh nghiệm làm việc vị trí tương tự trên 1 năm
• Hành xử chuẩn mực, tín nhiệm
• Là cầu nối giữa Công ty và NLĐ tốt
• Có góc nhìn chi tiết từ phía Công ty để truyền tải thông tin chính xác.
• Có kỹ năng trong công tác quản lý.
• Khả năng giao tiếp, thương lượng và thuyết phục tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Lương thỏa thuận khi phỏng vấn theo năng lực ứng viên từ 10.000.000 đến 15.000.000 đồng/tháng.
• Thời gian làm việc: T2 -T7 (Từ 8h00 -12h00; 13h00 -17h00)
• Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
• Các phúc lợi khác theo chính sách của Công ty (phép năm, thưởng lễ tết ...)
• Môi trường làm việc thân thiện, bền vững, được tạo điều kiện để phát huy hết năng lực bản thân, có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.