Chuyên Viên Giải Phóng Mặt Bằng/ GPMB

- Thực hiện các công tác liên quan đến giải phóng mặt bằng, bồi thường – hỗ trợ – tái định cư để đảm bảo tiến độ bàn giao mặt bằng cho dự án.

+ Khảo sát, thu thập, kiểm tra và cập nhật hồ sơ đất đai (quy hoạch, hiện trạng sử dụng đất, chủ sở hữu, diện tích, nguồn gốc,...) khu vực dự án.

+ Phối hợp với cơ quan Nhà nước, chính quyền địa phương (UBND, Trung tâm phát triển quỹ đất, Sở NNMT,...) trong việc lập phương án bồi thường, hỗ trợ, tái định cư.

+ Tham gia xây dựng và trình duyệt các phương án bồi thường, hỗ trợ và tái định cư theo quy định.

+ Tổ chức họp dân, vận động, tuyên truyền, giải thích chính sách cho người dân có đất bị thu hồi.

+ Theo dõi, đôn đốc, giám sát tiến độ công tác GPMB, tổng hợp báo cáo định kỳ cho lãnh đạo dự án.

+ Phối hợp với bộ phận pháp chế để xử lý các vướng mắc, khiếu nại, tranh chấp liên quan đến bồi thường, hỗ trợ.

+ Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến chuyển giao mặt bằng, bàn giao mốc giới cho các đơn vị thi công.

+ Lưu trữ, quản lý hồ sơ, chứng từ liên quan đến công tác GPMB.

- Thực hiện các công tác nội nghiệp của Khối PTDA.

- Lập kế hoạch đầu tư các dự án theo tháng, quý, năm.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Khối PTDA/Chủ tịch HĐQT.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ chuyên môn, kinh nghiệm

- Đại học chuyên ngành Quản lý đất đai, Địa chính, Xây dựng, Kinh tế, Luật hoặc ngành liên quan.

- Tối thiểu 3 năm làm việc trong lĩnh vực GPMB, bồi thường – hỗ trợ – tái định cư, đặc biệt trong các dự án đầu tư xây dựng.

- Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục người dân và cơ quan chức năng.

- Kỹ năng lập hồ sơ, báo cáo, trình bày phương án.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel, Word, AutoCAD.

Quyền lợi được hưởng

1. Mức lương và phụ cấp:

Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế

Phụ cấp đi lại, xăng xe, điện thoại (tùy thuộc vào từng vị trí)

Phụ cấp ăn ở cho ứng viên từ Hà Nội và các khu vực khác

2. Thưởng:

Thưởng quý/năm (tùy theo tình hình kinh doanh của Công ty)

Thưởng lễ tết, cuối năm

Thưởng sinh nhật CBNV, người thân CBNV

Thưởng tháng lương 13 +++...

3. Phúc lợi:

Gói Bảo hiểm Sức khỏe cá nhân 

Tham gia BHXH, BHYT...

Teambuildings, du lịch nghỉ dưỡng, sự kiện ngày lễ

4. Cơ hội thăng tiến:

Được làm việc đúng chuyên môn/sở trường (làm chủ công việc). Hợp tác với cộng sự/quản lý nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực

Được đào tạo trực tiếp nâng cao/bổ sung kiến thức ngành nghề

Đánh giá năng lực, xét tăng lương/thưởng theo quy định của Công ty.