Chuyên Viên Digital Marketing

I . MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

• Đảm nhận vận hành và trực tiếp triển khai các hoạt động Digital Marketing trọng yếu (SEO, E-commerce Website, Social Media, CRM) nhằm thúc đẩy tăng trưởng traffic và hỗ trợ thúc đẩy doanh số E-commerce.

• Xây dựng kế hoạch phát triển hệ sinh thái kênh digital, ứng dụng công nghệ/AI nâng cao hiệu suất làm việc.

II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH

1. Lập kế hoạch & Định hướng phát triển Kênh (~20% khối lượng công việc)

• Phối hợp với Marketing Manager lập kế hoạch Digital Marketing tổng thể định kỳ (tháng/quý/năm) bám sát mục tiêu tăng trưởng của công ty.

• Đề xuất phương án phát triển hệ thống kênh Digital (E-commerce Website, SEO, Paid/Owned Media, CRM/Automation).

• Nghiên cứu, cập nhật các xu hướng công nghệ mới (AI Search, MarTech, Automation tools...) và đề xuất giải pháp ứng dụng nhằm tối ưu chi phí, nguồn lực và hiệu quả vận hành.

• Theo dõi, quản lý hiệu quả chi phí/ngân sách mảng Digital và chịu trách nhiệm về ROI/KPIs tổng thể của kênh.

2. Triển khai & Vận hành Chuyên sâu (~80% khối lượng công việc)

• SEO & Content Performance: Xây dựng và triển khai chiến lược SEO tổng thể (Technical, On-page, Off-page, Intent-based content); nghiên cứu và tối ưu hiển thị trên các công cụ tìm kiếm mới (AI Search / AIO).

• Tối ưu E-commerce & CRO: Quản trị, cập nhật và tối ưu hệ thống Website E-commerce/Landing page (Haravan, WordPress, WooCommerce, Shopify...); theo dõi UX/UI, tối ưu luồng mua hàng (Checkout flow) nhằm gia tăng tỷ lệ chuyển đổi (CRO).

• Social & Owned Channels: Xây dựng, quản lý và tối ưu lịch phát sóng nội dung, vận hành hệ thống Social Media bám sát hành trình khách hàng.

• CRM & Data: Triển khai các hoạt động CRM, Email Marketing, Zalo ZNS/UID, từng bước tự động hóa quy trình nuôi dưỡng lead (Lead Nurturing), thúc đẩy tăng trưởng E-com.

• Báo cáo & Đo lường: Thu thập, phân tích dữ liệu đa kênh (Google Analytics, Search Console, Social Insights...), lập báo cáo định kỳ và đề xuất phương án cải tiến dựa trên dữ liệu (Data-driven decision).

• Phối hợp & Điều phối: Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Content, Design, Tech, Sales hoặc chủ động làm việc với các Partner/Agency bên ngoài để đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Kinh nghiệm & Chuyên môn

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong mảng Digital Marketing, SEO Executive, E-commerce Executive hoặc vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên từng nắm vai trò quản lý nhóm nhỏ/dự án độc lập.

• Tư duy lập kế hoạch: Có khả năng tự lập kế hoạch công việc (Action plan), phân bổ nguồn lực, ngân sách và tư duy bao quát hệ sinh thái Digital.

• SEO & Web: Thành thạo SEO (Technical, On-page, Off-p

Yêu cầu công việc

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Kinh nghiệm & Chuyên môn

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong mảng Digital Marketing, SEO Executive, E-commerce Executive hoặc vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên từng nắm vai trò quản lý nhóm nhỏ/dự án độc lập.

• Tư duy lập kế hoạch: Có khả năng tự lập kế hoạch công việc (Action plan), phân bổ nguồn lực, ngân sách và tư duy bao quát hệ sinh thái Digital.

• SEO & Web: Thành thạo SEO (Technical, On-page, Off-page), nắm vững vận hành CMS (WordPress, Haravan, Shopify...) và hiểu biết về UX/UI, CRO.

• Công nghệ & AI: Có khả năng cập nhật và biết cách ứng dụng các công cụ AI (ChatGPT,Claude, AI Search Optimization - AIO/GEO) vào quy trình lên kế hoạch nội dung và tối ưu công việc.

• Data-driven: Thành thạo các công cụ đo lường (GA4, GSC, Meta/Google Ads Manager...), có khả năng đọc hiểu số liệu và đưa ra đề xuất cải tiến cụ thể.

2. Kỹ năng & Năng lực phát triển

• Tư duy chủ động & Chịu trách nhiệm (Ownership): Sẵn sàng gánh vác công việc, không chỉ chờ giao việc mà biết tự tìm giải pháp cho bài toán kinh doanh.

• Kỹ năng giải quyết vấn đề & Quản lý tiến độ: Cẩn thận, chi tiết trong triển khai nhưng có tư duy mạch lạc khi làm việc đa nhiệm.

• Năng lực giao tiếp & Phối hợp: Phối hợp hiệu quả với các phòng ban nội bộ (Sales, Tech, Content) và quản lý agency/freelancer.

• Ngoại ngữ: Tiếng Anh đọc hiểu tốt tài liệu chuyên ngành, công cụ MarTech và xu hướng công nghệ quốc tế.

3. Điểm cộng lớn (Ưu tiên)

• Hiểu biết ngành Rượu vang / Đồ uống cao cấp: Có kinh nghiệm hoặc sự am hiểu/yêu thích đối với ngành Rượu vang, F&B hoặc các sản phẩm Lifestyle/Xa xỉ phẩm.

• Nắm vững quy định pháp luật Việt Nam liên quan đến quảng cáo, truyền thông đồ uống có cồn (Luật Phòng, chống tác hại của rượu, bia) và chính sách kiểm duyệt của các nền tảng quảng cáo số (Meta/Google Ads Policy đối với rượu/đồ uống có cồn).

• Có kinh nghiệm vận hành Paid Ads hoặc triển khai hệ thống CRM / Email Automation.

• Biết nền tảng HTML/CSS cơ bản.

IV. QUYỀN LỢI & ĐỊNH HƯỚNG MỞ

• Mức lương: thương lượng

• Lộ trình đánh giá trong vòng 6 - 12 tháng tùy thuộc vào năng lực gánh vác công việc và mở rộng mảng E-com.

• Đăng ký tham gia các khóa đào tạo nâng cao về Strategy, E-commerce, MarTech hoặc kiến thức chuyên sâu về Rượu vang do công ty tài trợ.

Quyền lợi

• Thưởng: 13th month bonus
• Chăm sóc sức khoẻ: Attractive remuneration package (Social insurance, health insurance, unemployment insurance)
• Đào tạo: Đăng ký tham gia các khóa đào tạo nâng cao về Strategy, E-commerce, MarTech hoặc kiến thức chuyên sâu về Rượu vang do công ty tài trợ.
• Khác: Mức lương thương lượng.
  Lộ trình đánh giá trong vòng 6 - 12 tháng tùy thuộc vào năng lực gánh vác công việc và mở rộng mảng E-com.