CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương
Phường Hà Đông, Hà Nội

Chuyên Viên Đào Tạo& Phát Triển

Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 18/07/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.

12,000,000 - 15,000,000 VND📍 Phường Hà Đông, Hà NộiXem việc đang tuyển tại công ty →
✨ Điểm nổi bật
  • 💰Lương 12,000,000 - 15,000,000 VND
  • 🎁Lương tháng 13 + thưởng
  • 📈Đào tạo & thăng tiến

Mô tả công việc

1. Triển khai & theo dõi kế hoạch L&D (35%)

- Follow và triển khai kế hoạch đào tạo năm/quý/tháng theo định hướng

- Tham gia xây dựng khung năng lực, lộ trình đào tạo cùng CHRO

- Lập kế hoạch tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ & bên ngoài

- Theo dõi tiến độ, tỷ lệ tham gia và kết quả đào tạo

- Tổng hợp báo cáo hiệu quả đào tạo định kỳ

2. Tổ chức các chương trình đào tạo & đánh giá (30%)

- Tổ chức các chương trình đào tạo: hội nhập, đào tạo năng lực, leadership, văn hóa, Landmark… theo quy trình đào tạo

- Phối hợp giảng viên nội bộ/đối tác đào tạo để đảm bảo chương trình đào tạo

- Trực tiếp đào tạo một số modul được phân công

- Triển khai các chương trình đánh giá năng lực, đánh giá sau đào tạo

- Thu thập phản hồi học viên, cải tiến chương trình

- Quản lý hồ sơ đào tạo của CBNV

3. Quản lý hệ thống học tập & số hóa đào tạo (35%)

- Quản lý và vận hành nền tảng LMS (Learning Management System)

-Số hóa các khóa học online (video, bài học, tài liệu, quiz…)

- Thiết kế và xây dựng:

  • Bài test đánh giá
  • Bài kiểm tra kiến thức
  • Bài đánh giá sau đào tạo
  • Một số nội dung đào tạo được phân công

- Xây dựng lộ trình học tập cho các vị trí trên LMS theo định hướng

- Theo dõi tiến độ học tập IDP của từng cá nhân

- Đảm bảo dữ liệu đào tạo được cập nhật đầy đủ, chính xác
4. Báo cáo cần thực hiện

- Báo cáo đào tạo tháng/quý/năm

- Báo cáo tỷ lệ hoàn thành đào tạo, kết quả đào tạo từng nhân sự

- Báo cáo hiệu quả từng chương trình đào tạo

- Báo cáo tình trạng học tập trên LMS

Yêu cầu ứng viên

- Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực L&D, HR Training trong lĩnh vực bán lẻ, D2C,...

- Có kinh nghiệm tổ chức đào tạo, vận hành LMS là lợi thế

- Ưu tiên ứng viên từng làm trong doanh nghiệp quy mô từ 400+ nhân sự

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: 12-15 triệu

- Lương tháng 13, thưởng kết quả kinh doanh quý/năm

- Review lương hàng năm

- Chính sách ESOP theo quy định công ty

- Cơ hội đào tạo & phát triển, được tham gia khóa học Landmark trong vòng 6 tháng chính thức

- Tham gia bảo hiểm đầy đủ, chính sách phúc lợi Coolmate (Care & Share, Team Trip, Happy Friday…)

Nhà tuyển dụng

CÔNG TY TNHH FASTECH ASIA · 📍 Phường Hà Đông, Hà Nội

Việc khác tại CÔNG TY TNHH FASTECH ASIA

Chuyên Viên Đào Tạo& Phát Triển12,000,000 - 15,000,000 VND · 📍 Phường Hà Đông, Hà Nội
Xem việc đang tuyển tại công ty →