Tuyển dụng Chuyên viên Đào tạo Nhân sự L&D tại Hà Nội

- Chủ động xây dựng và phát triển các tài liệu, giáo trình đào tạo tiêu chuẩn phù hợp với thị trường Việt Nam.
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới và tổ chức các khóa nâng cao kỹ năng định kỳ cho nhân viên đang làm việc.
- Điều chỉnh nội dung đào tạo phù hợp với tình hình thực tế, đảm bảo nhân viên dễ hiểu – dễ áp dụng – thực hiện đúng quy trình.
- Phối hợp xây dựng và phát triển đội ngũ quản lý cửa hàng kế cận (Store Manager Talent Pool).
Yêu cầu công việc
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành bán lẻ, ưu tiên đã làm việc tại các chuỗi cửa hàng tiện lợi như Circle K, GS25, 7-Eleven, FamilyMart.
- Có kỹ năng thuyết trình, truyền đạt và dẫn dắt lớp học tốt.
- Tiếng Trung Quốc trung bình ổn, có thể giao tiếp được với sếp người Trung Quốc.
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên.
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng hiệu quả công việc (KPI): Đánh giá dựa trên các chỉ số như: Tỷ lệ vận hành ổn định của cửa hàng mới sau khai trương, Tỷ lệ nhân viên hoàn thành và đạt yêu cầu sau đào tạo, Hiệu quả triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Hưởng các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
- Công ty có cung cấp bữa trưa.