Chuyên Viên Đào Tạo (Mảng Thẩm Mỹ )

• Lập kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo theo nhu cầu của từng bộ phận
• Tổ chức, điều phối và trực tiếp tham gia các khóa đào tạo nội bộ
• Đánh giá hiệu quả đào tạo, đề xuất cải tiến nội dung và phương pháp
• Tổng hợp báo cáo, thống kê kết quả đào tạo định kỳ
• Phối hợp triển khai truyền thông nội bộ nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo
• Tham gia xây dựng và phát triển năng lực nhân sự theo định hướng công ty
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý

Yêu cầu ứng viên

Trình độ:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Sư phạm, Nhân sự hoặc liên quan

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí Đào tạo hoặc tương đương
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực FMCG, mỹ phẩm, spa

Kiến thức:

• Nắm vững nghiệp vụ đào tạo và phát triển nhân sự
• Thành thạo tin học văn phòng
• Có hiểu biết về ngành mỹ phẩm, spa là lợi thế

Kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt
• Kỹ năng phân tích và đánh giá
• Kỹ năng xây dựng mối quan hệ
• Tư duy hướng kết quả, chủ động trong công việc

Quyền lợi được hưởng

• Nghỉ lễ, Tết theo quy định; 12 ngày phép/năm
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
• Thưởng các dịp lễ, Tết
• Du lịch, team building, chế độ hiếu hỉ đầy đủ
• Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến
• Được đào tạo, nâng cao chuyên môn thường xuyên
• Trang bị đầy đủ thiết bị phục vụ công việc
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – sáng Thứ 7 (8h30 – 17h30)