Chuyên Viên Đào Tạo (Mảng Tech)

• Trực tiếp đứng lớp đào tạo (online/offline) các chủ đề: AI ứng dụng & AI cho người không chuyên (AI tools, prompt engineering, AI in work); Công nghệ nền tảng (IT basics, data literacy, digital transformation, cloud/AI overview); Kỹ năng mềm thế hệ mới, ví dụ như: Tư duy phản biện & giải quyết vấn đề, Kỹ năng làm việc với AI, Kỹ năng làm việc trong môi trường số & đa văn hóa
• Điều chỉnh nội dung và phương pháp giảng dạy theo Đối tượng học viên (sinh viên, người đi làm, quản lý, chuyên gia nước ngoài) và Mục tiêu đầu ra (upskill, reskill, chứng chỉ quốc tế)
• Phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) từ: Doanh nghiệp, Đối tác quốc tế, Các chương trình chứng chỉ (AWS, Google, Microsoft, PMI, IIBA, v.v.)
• Xây dựng khung chương trình đào tạo (Curriculum Framework); learning Outcomes theo Bloom / Competency-based; Lộ trình học (Learning Path / Roadmap)
• Chuẩn hóa học liệu theo Slide, bài tập, case study, project cuối khóa, Rubric đánh giá & tiêu chí đầu ra
• Phối hợp với các bên: Subject Matter Experts (SME); Instructional Designer; Đối tác cấp chứng chỉ
• Theo dõi chất lượng đào tạo từ feedback học viên và tỷ lệ hoàn thành, đạt chứng chỉ
• Đề xuất cải tiến nội dung, phương pháp và công nghệ đào tạo
• Tham gia xây dựng chuẩn học thuật & chuẩn giảng viên cho công ty
• Ứng dụng AI & EdTech vào đào tạo: AI hỗ trợ thiết kế học liệu, AI chấm bài, phản hồi học viên, LMS, LXP, Microlearning
• Thiết kế trải nghiệm học tập: Blended learning, Project-based learning, Learning by doing
• Cập nhật xu hướng AI in Education, Corporate L&D, International certification standards

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực L&D, Training, Education hoặc các vai trò như Trainer, Instructional Designer, Academic Lead.
• Có kinh nghiệm đào tạo doanh nghiệp (Corporate Training), đặc biệt trong môi trường công nghệ và các chương trình Customized Training.
• Có hiểu biết tốt về AI ứng dụng trong công việc và giáo dục, công nghệ nền tảng và chuyển đổi số.
• Có kinh nghiệm thiết kế chương trình đào tạo (Curriculum Design), đánh giá năng lực học viên, đứng lớp và facilitation.
• Có khả năng giảng dạy đa lĩnh vực: AI – Công nghệ – Kỹ năng mềm.

Quyền lợi được hưởng

• Giờ làm việc linh hoạt (từ 8:00 – 9:00 đến 17:30 – 18:30)
• Tối thiểu 14 ngày nghỉ có lương mỗi năm dành cho toàn bộ nhân viên sau thử việc
• 01 ngày làm việc từ xa mỗi tháng
• Trợ cấp giờ linh hoạt 90 – 180 phút/tháng cho nhân viên
• Nghỉ phép có lương 01 giờ/ngày cho nhân viên nữ có con dưới 12 tháng tuổi
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm Bảo Việt
• Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật
• Lương OT: 150%, 200%, 300% theo quy định của Luật Lao động
• Đánh giá hiệu suất 2 lần/năm (tháng 4 và tháng 10)
• Lương tháng 13
• Chính sách thưởng: Các ngày lễ (2/9, 30/4, 1/5, 1/1,…), theo hiệu suất cá nhân, tập thể xuất sắc, thưởng Token dự án,…
• Các dịp đặc biệt: Ngày Quốc tế Nam giới, Ngày Phụ nữ, Tết Thiếu nhi, Trung thu và các phúc lợi khác theo quy định công ty
• Year-end party, ngày hội thể thao, du lịch thường niên, team building hàng quý… với ngân sách hào phóng
• Gắn kết cùng đồng nghiệp qua Happy Hour hàng tháng
• Trợ cấp khi tham gia các CLB: Bóng đá, Bơi lội, Yoga, Âm nhạc,…
• Không gian làm việc hiện đại, trẻ trung, đồng nghiệp thân thiện; có sẵn trà, cà phê, đồ uống miễn phí
• Văn hóa phẳng, cởi mở, chia sẻ cùng đội ngũ quản lý thân thiện; công ty outsourcing nhưng mang tư duy phát triển sản phẩm
• Các khóa đào tạo miễn phí về kỹ thuật và kỹ năng mềm (kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, ngoại ngữ,…)
• Tài khoản truy cập hệ thống học trực tuyến (LMS) với hàng ngàn bài giảng giá trị
• Tham gia workshop, seminar, tech talk… cùng các chuyên gia trong và ngoài công ty
• Cơ hội làm việc cùng các chuyên gia công nghệ đã xây dựng và vận hành những ứng dụng đẳng cấp thế giới với hàng triệu người dùng