CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO (LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST)

1. Xây dựng và quản lý hệ thống đào tạo
Chuẩn hóa tài liệu đào tạo, SOP, giáo trình, slide và biểu mẫu.
Quản lý thư viện tài liệu, phiên bản và lịch sử cập nhật.
Phối hợp với các phòng ban xây dựng và hoàn thiện nội dung đào tạo.
2. Phân tích nhu cầu đào tạo
Thu thập và phân tích nhu cầu đào tạo từ các phòng ban.
Xây dựng kế hoạch đào tạo theo tháng, quý và năm.
Thiết kế lộ trình học tập phù hợp cho từng nhóm nhân sự.
3. Triển khai đào tạo
Tổ chức chương trình hội nhập cho nhân sự mới.
Trực tiếp đào tạo các kỹ năng mềm và kỹ năng làm việc theo kế hoạch.
Chuẩn bị giáo trình, bài giảng, bài kiểm tra và tài liệu học tập.
Phối hợp với giảng viên nội bộ hoặc đối tác đào tạo để đảm bảo chất lượng chương trình.
4. Đánh giá hiệu quả sau đào tạo
Xây dựng công cụ đánh giá trước, trong và sau đào tạo.
Theo dõi kết quả học tập và mức độ ứng dụng vào công việc.
Tổng hợp báo cáo, phân tích hiệu quả và đề xuất cải tiến chương trình.
5. Quản lý vận hành đào tạo
Quản lý lịch đào tạo, danh sách học viên và hồ sơ đào tạo.
Theo dõi tiến độ thực hiện các chương trình.
Đảm bảo đầy đủ hồ sơ, tài liệu và báo cáo theo kế hoạch.
Kinh nghiệm
Tối thiểu
2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực:
Learning & Development (L&D)
Đào tạo nội bộ
Training Executive
Talent Development
Ưu tiên ứng viên từng trực tiếp tổ chức và triển khai các chương trình đào tạo.
Trình độ
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành:
Quản trị Nhân sự
Quản trị Kinh doanh
Tâm lý học
Giáo dục
Hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng
Kỹ năng thuyết trình và đứng lớp tốt.
Có khả năng xây dựng giáo trình và tài liệu đào tạo.
Biết lập kế hoạch và quản lý tiến độ công việc.
Thành thạo Microsoft Office hoặc Google Workspace.
Có khả năng thiết kế khảo sát, bài kiểm tra và báo cáo đào tạo.
Biết ứng dụng AI trong công việc là một lợi thế.
Tố chất
Chủ động và có tinh thần trách nhiệm.
Tư duy hệ thống, cẩn thận và kỷ luật.
Khả năng phối hợp và giao tiếp tốt.
Yêu thích phát triển con người và học tập liên tục.
Ngành nghề: Tiếp thị / Marketing, Bán hàng / Kinh doanh, Thương mại điện tử
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh