Chuyên Viên Đào Tạo (Kênh Truyền Thống)

• Khảo sát thực tế thị trường (chợ, tạp hóa) để tìm ra "lỗ hổng" kỹ năng của đội ngũ Sales.
• Đào tạo thực địa (Coaching on-the-job): Trực tiếp đi thị trường (MCP) cùng Salesman/Sup để hướng dẫn kỹ năng bán hàng, quy trình các bước bán hàng, cách trưng bày hàng hóa (Posm) và xử lý từ chối tại tạp hóa, chợ.
• Đào tạo tập trung (Classroom training): Biên soạn tài liệu và đứng lớp giảng dạy về kiến thức sản phẩm mới, kỹ năng giao tiếp, thương lượng và tư duy bán hàng.
• Đánh giá & Theo dõi: Kiểm tra chất lượng sau đào tạo, đánh giá năng lực đội ngũ định kỳ và đề xuất giải pháp cải thiện cho Giám sát/Quản lý vùng.
• Biên soạn tài liệu và trực tiếp đứng lớp đào tạo về: Kỹ năng mở lời, xử lý từ chối, trưng bày hàng hóa, quy trình bán hàng chuẩn.
• Đi thực tế (On-the-job training) cùng Salesman ngoài thị trường để sửa lỗi và kèm cặp trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các nhóm ngành về Kinh tế, Tài chính.
• Có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm làm Giám sát bán hàng (SS) hoặc Chuyên viên đào tạo (Trainer) mảng FMCG/GT.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói chuẩn, không ngại đi thị trường.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng: Từ 15 triệu + Thưởng KPI tháng/quý.
• Phụ cấp đi thị trường, công tác phí đầy đủ.
• Được đề cử tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng Sư phạm doanh nghiệp/Quản trị hệ thống phân phối.
• Được tham gia đầy đủ về BHYT, BHXH cho người lao động
• Được tham gia các chương trình Team Building/Nghỉ mát của công ty
• Được tạo điều kiện tham gia các chương trình hoạt động Outside cùng công ty