Chuyên Viên Đào Tạo Chuỗi Thời Trang

• Lên kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo, có thể trực tiếp giảng dạy hoặc điều phối giảng viên nội bộ để giảng dạy
• Phối hợp với giảng viên, chuyên gia nội bộ để đóng gói tài liệu, bài giảng, bài kiểm tra, đánh giá, số hoá học liệu
• Hỗ trợ xây dựng bài giảng, slide, video
• Hỗ trợ các bộ phận xác định khoảng cách năng lực, tổng hợp và chuyển thành đề xuất đào tạo cụ thể
• Thực hiện các công tác tổ chức đào tạo: gửi danh sách HV, thư mời, logicstic, hỗ trợ giảng viên, tổng kết báo cáo
• Xây dựng công cụ khảo sát, thu thập phản hồi, tổng hợp dữ liệu, phân tích hiệu quả sau khóa học
• Cập nhật dữ liệu đào tạo, lên báo cáo lịch sử đào tạo toàn Công ty đảm bảo dữ liệu chính xác và đầy đủ
• Theo dõi LMS, đảm bảo dữ liệu học tập được cập nhật, đúng đối tượng và có thể truy xuất nhanh chóng
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo và phân công

Yêu cầu ứng viên

• Nam/Nữ, Tuổi từ 25 – 35 tuổi
• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành liên quan
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (Làm trong ngành thời trang, bán lẻ, dịch vụ là một lợi thế)
• Thành thạo Excel/Google Sheets, Power BI hoặc công cụ tương đương
• Biết sử dụng LMS, e-learning platform
• Kỹ năng điều phối chương trình, giảng dạy các nội dung cơ bản
• Sáng tạo, đổi mới và máu lửa trong công việc

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc năng động, cơ hội học hỏi, thăng tiến cao
• Xét tăng lương định kỳ 2 lần/ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.
• Lương tháng thứ 13
• Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau,...)
• Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển/năm
• Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp (du lịch, Gala cuối năm,... Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng
• Được đóng BHXH theo quy định của Nhà nước khi ký hợp đồng chính thức