Chuyên viên đào tạo

Theo dõi tiến độ thực hiện hoàn thành các khóa đào tạo được đề cập trong 'Chương trình đào tạo hàng năm của các phòng ban'
Thực hiện các khóa đào tạo do team training phụ trách.
Tổng hợp tài liệu đào tạo của các bộ phận lên hệ thống E-Learning để xây dựng thư viện tài liệu
Theo dõi, cập nhật, chỉnh sửa hệ thống E-Learning.
Xây dựng các nội dung đào tạo do team Training phụ trách
Phối hợp với các bộ phận để thực hiện các khóa đào tạo liên kết với các vendor bên ngoài công ty
Phân tích dữ liệu đào tạo và thực hiện các báo cáo liên quan khác theo yêu cầu
Thực hiện các công việc khác.
Phối hợp với các phòng ban thực hiện các khóa đào tạo nội bộ khi có yêu cầu.
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu
02 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Đào tạo hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm đứng lớp trực tiếp (online & Offline và từng vận hành, quản lý hệ thống E-Learning
Kỹ năng Đứng lớp & Đào tạo (Train the Trainer): Khả năng giảng dạy, làm chủ sân khấu, tự tin đứng lớp truyền đạt các khóa học do team phụ trách.
Xây dựng & Thiết kế tài liệu: Có khả năng nghiên cứu, biên soạn và chuẩn hóa tài liệu, giáo trình đào tạo, bài giảng E-Learning (Video, Slide, PowerPoint, Canva, AI...).
Quản lý & Tổ chức đào tạo: Kỹ năng lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và phối hợp tổ chức các khóa học nội bộ cũng như làm việc với các đối tác đào tạo bên ngoài (Vendors).
Phân tích & Quản lý dữ liệu: Thành thạo Excel/Google Sheets để tổng hợp, phân tích số liệu đào tạo và lập báo cáo định kỳ.
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng ban.
Kỹ năng đào tạo.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Tiếng Anh giao tiếp.
Ngành nghề: Giáo dục / Đào tạo
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu
02 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Đào tạo hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm đứng lớp trực tiếp (online & Offline và từng vận hành, quản lý hệ thống E-Learning
Kỹ năng Đứng lớp & Đào tạo (Train the Trainer): Khả năng giảng dạy, làm chủ sân khấu, tự tin đứng lớp truyền đạt các khóa học do team phụ trách.
Xây dựng & Thiết kế tài liệu: Có khả năng nghiên cứu, biên soạn và chuẩn hóa tài liệu, giáo trình đào tạo, bài giảng E-Learning (Video, Slide, PowerPoint, Canva, AI...).
Quản lý & Tổ chức đào tạo: Kỹ năng lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và phối hợp tổ chức các khóa học nội bộ cũng như làm việc với các đối tác đào tạo bên ngoài (Vendors).
Phân tích & Quản lý dữ liệu: Thành thạo Excel/Google Sheets để tổng hợp, phân tích số liệu đào tạo và lập báo cáo định kỳ.
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng ban.
Kỹ năng đào tạo.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Tiếng Anh giao tiếp.