Chuyên Viên Cung Ứng Máy Móc Thiết Bị

- Trực tiếp thực hiện nghiệp vụ thuê mua và báo giá MMTB, CCDC, VTLC cho khối thi công, sản xuất, thương mại.
- Trực tiếp tìm kiếm, đánh giá lựa chọn, kiểm soát các nhà cung cấp trong quá trình thực hiện đơn hàng.
- Kiểm soát chi phí, khối lượng, chất lượng MMTB, CCDC, VTLC, yêu cầu - Nhập kho - Xuất hàng cho từng dự án/công trình.
- Thực hiện công tác quản lý hệ thống MMTB của công ty. Phối hợp với các nhân sự trong nhóm MMTB, trong phòng để quản lý, lập phương án cấp MMTB, CCDC, VTLC cho các dự án.
- Kiểm soát tình hình thực hiện vận chuyển MMTB, CCDC đảm bảo đáp ứng về khối lượng và thời gian theo yêu cầu của công trình, tuân thủ theo đúng quy định và quy trình của Công ty.
- Thực hiện tốt việc quản lý và phát triển hệ thống nhà cung cấp.
- Thực hiện các đề nghị tạm ứng, thanh toán, hoàn ứng.
- Thực hiện công việc phát sinh khác khi nhận được yêu cầu từ cấp trên.
- Tham mưu cho cấp trên trong công tác hoạch định kế hoạch thuê mua, đầu tư MMTB, CCDC, VTLC.
Yêu cầu công việc
- Nhân sự ưu tiên có kinh nghiệm ít nhất 05 năm về mua bán, quản lý, luân chuyển MMTB, CCDC, VTLC, đặc biệt Ván khuôn, đà giáo, thép biện pháp.
- Chuyên ngành: Máy công trình, máy thi công của các trường ĐH Xây dựng, ĐH Bách Khoa, ĐH GTVT.
- Ưu tiên kinh nghiệm liền mạch đúng chuyên ngành (không ưu tiên kinh nghiệm ngắt quãng).
- Sẵn sàng đi công tác khi cần, có kinh nghiệm làm việc với các tổ đội trên công trình.
- Chịu được áp lực, tinh thần làm việc nhóm, chủ động và tư duy quản lý các công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Tổng thu nhập và phúc lợi hấp dẫn lên đến 18 tháng lương/năm.
- Được làm việc trong một môi trường trẻ, cạnh tranh lành mạnh.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước và quy chế phúc lợi theo quy định của Công ty.
- Thưởng theo đánh giá 06 tháng/lần, tháng lương thứ 13, thưởng thâm niên, thưởng CBNV xuất sắc, thưởng các dịp lễ tết.
- Chế độ phúc lợi: hiếu, hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, khám sức khỏe, …
- Được tham gia các hoạt động Team building, Gala, các hoạt động văn hóa nội bộ định kỳ khác.
- Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước nâng cao kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ.
- Được hoạch định lộ trình thăng tiến rõ ràng, phù hợp với năng lực.