CHUYÊN VIÊN CHÍNH/CHUYÊN VIÊN CẤP CAO QUẢN LÝ MÔ HÌNH RỦI RO - PHÒNG QUẢN LÝ RỦI RO TỔNG HỢP

·
Phạ m vi:
Quản lý rủi ro mô hình trong hoạt động ngân hàng
·       Nhiệm vụ:
-       Xây dựng, kiểm định và nâng cấp các mô hình nhận diện đo lường rủi ro tín dụng: A-card, B-card, PD, LGD, EAD cho các phân khúc, danh mục của Ngân hàng;
-       Thiết kế, xây dựng , triển khai và quản trị các công cụ, hệ thống phục vụ quản trị rủi ro;
-       Xây dựng các chính sách về xây dựng, kiểm định mô hình; các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến các giai đoạn của việc xây dựng và kiểm định mô hình;
-       Hướng dẫn và hỗ trợ người dùng giải quyết các vấn về phát sinh trong quá trình triển khai áp dụng hệ thống xếp hạng tín dụng;
-       Thực hiện các báo cáo giám sát mô hình.
-       Phối hợp với các đơn vị có liên quan trong việc xây dựng/sửa đổi các hệ thống phần mềm, các văn bản để triển khai mô hình đo lường rủi ro;
-       Tham gia triển khai các dự án về FIRB, IFRS9 … và các dự án khác có liên quan của Ngân hàng trong từng thời kỳ.
-     Tốt nghiệp đại học (trở lên) chuyên ngành Toán tài chính, Toán ứng dụng, Xác suất-thống kê, Kinh tế lượng, Kỹ thuật tài chính hoặc Tài chính ngân hàng;
-     Có hiểu biết về xây dựng/ kiểm định mô hình rủi ro, phân tích rủi ro, phân tích số liệu;
-     Có khả năng nghiên cứu, tiếp cận các vấn đề phức tạp với định hướng ứng dụng thực tế;
-     Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng. Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong việc xây dựng dữ liệu và giải pháp phân tích, khai thác dữ liệu, phân tích thống kê và trực quan hóa dữ liệu
-     Có kinh nghiệm và khả năng sử dụng các công cụ hỗ trợ xây dựng mô hình như R, Python, SQL,…;
-     Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm triển khai dự án FIRB, IFRS-9 hoặc các ứng viên có kinh nghiệm trực tiếp xây dựng, giám sát và kiểm định các mô hình định lượng rủi ro tín dụng;
-     Kỹ năng soạn thảo quy trình, quy định và chính sách nội bộ về quản lý rủi ro;
-     Có khả năng phân tích logic; Tư duy độc lập khách quan; Cẩn trọng và tỉ mỉ trong công việc;
-     Sử dụng và giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh;
Ngành nghề: Ngân hàng
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh