Chuyên Viên Cao Cấp Tuyển Dụng (Senior)

• Tiếp nhận và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban.
• Thực hiện đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp: Facebook, LinkedIn, TopCV, VietnamWorks, CareerBuilder…
• Chủ động tìm kiếm ứng viên qua nhiều nguồn (headhunt, database, networking…).
• Sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp và tham gia phỏng vấn.
• Theo dõi và cập nhật tiến độ tuyển dụng, đảm bảo KPI tuyển dụng theo tháng/quý.
• Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí Mass và Back Office.
• Phối hợp cùng các phòng ban trong quá trình onboard nhân sự mới.
• Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
• Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng và các hoạt động truyền thông nội bộ khi cần.

Yêu cầu ứng viên

• Nam, Nữ độ tuổi 93 đến 2000, Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên tuyển khối Kinh doanh, Tuyển dụng giáo viên giảng dạy tiếng anh,...
• Có kỹ năng giao tiếp, đánh giá ứng viên và xử lý tình huống tốt.
• Chủ động, nhanh nhẹn, chịu được áp lực KPI tuyển dụng.
• Thành thạo tin học văn phòng và các nền tảng tuyển dụng.
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh, gồm: lương cơ bản hấp dẫn và các khoản thưởng theo hiệu suất công việc.
• Môi trường làm việc công nghệ hiện đại, văn hóa doanh nghiệp trẻ trung, năng động; đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ nhiệt tình.
• Chính sách xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm dựa trên kết quả công việc và đóng góp thực tế.
• Chế độ thưởng phong phú: thưởng các ngày lễ, Tết và thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.
• Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật và chính sách nội bộ của Công ty.
• Tham gia vào các hoạt động gắn kết và phúc lợi nội bộ như: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các chương trình văn hóa – sự kiện trong năm.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng cùng lộ trình phát triển nghề nghiệp bài bản.