Chuyên Viên Cao Cấp Đào Tạo

- 1. Thiết kế, xây dựng, và tham gia giảng dạy chương trình đào tạo.
- Thiết kế, xây dựng, đóng gói và quản lý các chương trình học tập thuộc Khung đào tạo và các chương trình khác theo phân công.
- Đặt đầu bài, thẩm định nội dung đào tạo do đối tác thuê ngoài xây dựng đối với các chương trình đào tạo.
- Giảng dạy, điều phối các chương trình đào tạo theo phạm vi được phân công (bao gồm cả việc kèm cặp, hỗ trợ học viên học tập trong quá trình đào tạo).
- Tham gia đánh giá hiệu quả đào tạo và cải thiện các tài liệu, phương pháp đào tạo.
- 2. Lập kế hoạch hoạt động đào tạo của Tập đoàn:
- Tham gia lập kế hoạch hoạt động đào tạo của Tập đoàn.
- Tham gia thu thập thông tin và phân tích về nhu cầu đào tạo nhằm xây dựng kế hoạch đào tạo chung của Tập đoàn.
- Tham gia lập kế hoạch hoạt động năm của phòng liên quan đến kế hoạch đào tạo và ngân sách đào tạo.
- 3. Quản lý hoạt động Đào tạo chung của Tập đoàn
- Quản lý và giám sát hoạt động đào tạo của Tập đoàn tại các cơ sở theo kế hoạch đào tạo đã được phê duyệt.
- Trực tiếp triển khai các chương trình Đào tạo phát triển của Tập đoàn tại các cơ sở.
Yêu cầu công việc
- 1. Học vấn:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học, Giáo dục hoặc các ngành liên quan.
- 2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực L&D/Đào tạo nội bộ.
- Có kinh nghiệm trực tiếp đứng lớp, thiết kế tài liệu đào tạo và tổ chức, vận hành các chương trình đào tạo nội bộ.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp có quy mô từ 200 nhân sự trở lên hoặc trong môi trường retail/F&B/service/corporate.
- 3. Kỹ năng:
- Hiểu và có khả năng ứng dụng Training Cycle, ADDIE, TNA (Training Needs Analysis) và đánh giá hiệu quả đào tạo.
- Kỹ năng thuyết trình, facilitation, giao tiếp và quản lý lớp học tốt.
- Có khả năng thiết kế slide, tài liệu đào tạo chuyên nghiệp.
- Có tư duy tổ chức, chủ động và khả năng phối hợp đa phòng ban hiệu quả.
- Có khả năng coaching/team development là lợi thế.
- 4. Trình độ ngoại ngữ: Thành thạo Tiếng Anh.
- 5. Trình độ tin học:
- Thành thạo PowerPoint, Google Workspace và Microsoft Office.
- Có kinh nghiệm triển khai LMS/E-learning là lợi thế.
- 6. Khác:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng khung năng lực hoặc lộ trình đào tạo.
- Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần học hỏi, phát triển liên tục.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập & đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường.
- Thưởng dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả công việc.
- Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH Sức khỏe, BH 24/7…
- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định của luật. Được cộng thêm 1 ngày nghỉ phép năm ngay sau năm làm việc đầu tiên.
- Phụ cấp ăn trưa.
- Hưởng ưu đãi khi sử dụng thẻ tập gym Elite Fitness và các dịch vụ cao cấp thuộc Tập đoàn BIM.
- Tham gia các hoạt động nghỉ mát, du lịch hàng năm, teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ…
- Làm việc trong tập đoàn đa ngành, chủ đầu tư Bất động sản và Năng lượng tái tạo lớn bậc nhất tại Việt Nam và trong khu vực.
- Văn phòng làm việc sang trọng, hiện đại, có Phòng thư giãn - đọc sách, Canteen đầy đủ trang thiết bị, Phòng vắt sữa, Máy pha cà phê phục vụ nhiều lựa chọn…
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.