Chuyên Viên C&B

Tiền lương và thu nhập
Thu thập, kiểm tra dữ liệu chấm công, nghỉ phép, tăng ca, phụ cấp, thưởng... để phục vụ công tác tính lương.
Thực hiện tính lương, thuế TNCN, các khoản khấu trừ và lập bảng lương hàng tháng.
Chuẩn bị hồ sơ trình duyệt lương, thực hiện thanh toán lương đúng thời hạn.
Cung cấp báo cáo, phân tích chi phí tiền lương cho Ban Giám đốc khi cần.
Thực hiện các hồ sơ liên quan đến nhân sự để gửi cho Khách hàng/ cơ quan nhà nước khi có yêu cầu
Bảo hiểm, thuế TNCN, Hợp đồng lao động
Thực hiện thủ tục tham gia, điều chỉnh, chốt sổ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
Làm việc với cơ quan BHXH, thuế khi có phát sinh.
Thực hiện quyết toán thuế TNCN hàng năm và hỗ trợ nhân viên kê khai, quyết toán thuế.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến HĐLĐ, PLHĐ, Quyết định bổ nhiệm, thôi việc …
Phúc lợi và chính sách nhân sự
Triển khai, theo dõi các chương trình phúc lợi: thưởng, sinh nhật, hiếu hỷ, du lịch, khám sức khỏe, quà tặng lễ Tết, v.v.
Đề xuất cải tiến, xây dựng chính sách phúc lợi phù hợp với định hướng công ty.
Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, bảo hiểm, thuế, chế độ.
Báo cáo và quản trị dữ liệu
Quản lý hồ sơ, dữ liệu C&B trên hệ thống HRM/Excel.
Lập các báo cáo định kỳ: quỹ lương, chi phí nhân sự, tình hình biến động nhân sự.
Đảm bảo bảo mật thông tin tiền lương và dữ liệu nhân sự.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý
YÊU CẦU:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kế toán, Tài chính, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có từ 2 - 3 năm kinh nghiệm tại vị trí C&B hoặc vị trí tương đương; có khả năng thực hiện độc lập công tác tính lương.
Nắm vững quy định về pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN và các chế độ, chính sách dành cho người lao động.
Có kinh nghiệm thực hiện thủ tục BHXH, hợp đồng lao động và quyết toán thuế TNCN.
Thành thạo Excel, ưu tiên ứng viên đã sử dụng phần mềm HRM.
Có khả năng tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo chi phí nhân sự.
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và tư duy bảo mật thông tin tốt.
Có kỹ năng giao tiếp, giải đáp chính sách và phối hợp hiệu quả với các phòng ban.
Có khả năng sắp xếp công việc, đảm bảo tiến độ và xử lý số liệu chính xác.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp có quy mô nhân sự lớn hoặc có nhiều chi nhánh.
QUYỀN LỢI:
Mức lương thỏa thuận theo năng lực
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.., Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên,...
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng lễ tết, thưởng cuối năm,...
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên.
Tham gia các hoạt động đào tạo nội bộ, du lịch.
Hỗ trợ cơm trưa tại VP
Sử dụng các tiện ích tại tòa nhà công ty: căn tin, phòng tập gym, sân pickleball,...
Cơ hội thăng tiến và trực tiếp đóng góp vào chiến lược năng lượng xanh của công ty.
Ngành nghề: Nhân sự, Hành chính / Thư ký
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kế toán, Tài chính, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có từ 2 - 3 năm kinh nghiệm tại vị trí C&B hoặc vị trí tương đương; có khả năng thực hiện độc lập công tác tính lương.
Nắm vững quy định về pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN và các chế độ, chính sách dành cho người lao động.
Có kinh nghiệm thực hiện thủ tục BHXH, hợp đồng lao động và quyết toán thuế TNCN.
Thành thạo Excel, ưu tiên ứng viên đã sử dụng phần mềm HRM.
Có khả năng tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo chi phí nhân sự.
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và tư duy bảo mật thông tin tốt.
Có kỹ năng giao tiếp, giải đáp chính sách và phối hợp hiệu quả với các phòng ban.
Có khả năng sắp xếp công việc, đảm bảo tiến độ và xử lý số liệu chính xác.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp có quy mô nhân sự lớn hoặc có nhiều chi nhánh.
QUYỀN LỢI:
Mức lương thỏa thuận theo năng lực
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.., Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên,...
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng lễ tết, thưởng cuối năm,...
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên.
Tham gia các hoạt động đào tạo nội bộ, du lịch.
Hỗ trợ cơm trưa tại VP
Sử dụng các tiện ích tại tòa nhà công ty: căn tin, phòng tập gym, sân pickleball,...
Cơ hội thăng tiến và trực tiếp đóng góp vào chiến lược năng lượng xanh của công ty.