Chuyên Viên C&B

Thực hiện công tác tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng đảm bảo chính xác, đúng hạn cho toàn bộ CBNV.
Xây dựng, quản lý và cập nhật hệ thống chính sách lương, thưởng, phúc lợi phù hợp với định hướng của bệnh viện.
Theo dõi, thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các chế độ liên quan.
Phối hợp với các phòng ban trong việc rà soát chấm công, dữ liệu tính lương.
Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ: quỹ lương, chi phí nhân sự, biến động nhân sự.
Tư vấn, giải đáp các thắc mắc của CBNV liên quan đến chế độ lương thưởng, chính sách phúc lợi.
Cập nhật quy định pháp luật lao động, đảm bảo hệ thống C&B tuân thủ đúng quy định.
Tham gia xây dựng, cải tiến hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI) liên quan đến lương thưởng

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.

Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B.

Đã từng làm việc tại doanh nghiệp có quy mô từ 100 nhân sự trở lên.

Thành thạo Excel (ưu tiên ứng viên có khả năng xử lý dữ liệu tốt, sử dụng hàm nâng cao).

Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các công ty dịch vụ, y tế, bệnh viện.

Nắm vững quy định pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN.

Cẩn thận, chính xác, có trách nhiệm cao và khả năng làm việc với số liệu tốt.

Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và bảo mật thông tin tốt.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập: [Thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả hoạt động của bệnh viện.

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

Hưởng các chế độ phúc lợi: lễ, tết, sinh nhật, hiếu hỉ.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định trong lĩnh vực y tế.

Cơ hội phát triển nghề nghiệp và tham gia xây dựng hệ thống nhân sự bài bản,  minh bạch, rõ ràng kết quả làm việc với hệ thống đánh giá theo tiêu chuẩn của Công ty.