Tuyển dụng Chuyên Viên Ads (Mảng Giáo Dục - Thẩm Mỹ) tại Hồ Chí Minh

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC 

Lập kế hoạch, trực tiếp triển khai và tối ưu quảng cáo trên Meta, TikTok, Google và Zalo nhằm thu hút học viên tiềm năng, đảm bảo số lượng và chất lượng data tuyển sinh theo mục tiêu. 

Vị trí này chịu trách nhiệm về hiệu quả quảng cáo từ ngân sách, chi phí data đến chất lượng data và khả năng chuyển đổi thành học viên. 

2. NHIỆM VỤ CHÍNH 

• Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch Digital Marketing trên các nền tảng: Facebook, Google, TikTok, Zalo, YouTube,... theo tháng, tuần và từng khóa học. 
• Quản lý và tối ưu hiệu suất quảng cáo để đảm bảo ngân sách và KPI đề ra. 
• Phối hợp với team Content và Design để tạo ra nội dung quảng cáo hấp dẫn, thu hút khách hàng. 
• Theo dõi, đo lường và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch marketing. 
• Đề xuất các chiến lược mới để cải thiện hiệu suất marketing và tăng nhận diện thương hiệu. 
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của cấp trên. 

3. KPI ĐÁNH GIÁ 

• Số lượng, chất lượng tin nhắn và data đạt mục tiêu. 
• Ngân sách được kiểm soát đúng kế hoạch. 
• Có kế hoạch test và tìm được mẫu quảng cáo hiệu quả. 
• Báo cáo đầy đủ, chính xác và đúng thời hạn.

Yêu cầu ứng viên

• Có tối thiểu 01 - 02 năm kinh nghiệm trực tiếp chạy quảng cáo.
• Ưu tiên: Từng chạy quảng cáo trong ngành dịch vụ, giáo dục, đào tạo nghề, thẩm mỹ, spa hoặc làm đẹp
• Thành thạo chạy quảng cáo Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads.
• Có khả năng tối ưu chiến dịch quảng cáo để đạt hiệu quả cao nhất. 
• Hiểu biết về SEO, Content Marketing và các công cụ hỗ trợ Digital Marketing.
• Biết sử dụng các công cụ mới như AI để hỗ trợ và tối ưu công việc.
• Biết sử dụng các công cụ thiết kế cơ bản như Canva, Photoshop là một lợi thế.
• Có kỹ năng phân tích số liệu, báo cáo và đo lường hiệu quả chiến dịch.
• Có kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và quản lý thời gian tốt.
• Chủ động, trung thực và chịu trách nhiệm về kết quả.

Quyền lợi được hưởng

• Chế độ lương thưởng hấp dẫn.
• Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội đầy đủ.
• Các chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc thân thiện, linh hoạt.
• Các hoạt động team-building, du lịch.
• Chính sách thưởng hiệu quả công việc và phúc lợi nghỉ dưỡng